Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=уровни оплаты труда<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Азизова, Гюленбер (кандидат экономических наук).
Азербайджан: отраслевая дифференциация заработной платы [Текст] / Гюленбер Азизова // Человек и труд. - 2007. - N 10. - С. 77-79 : табл., диагр.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Азербайджан, 21 в. нач.; 20 в. кон.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработные платы -- дифференциация -- уровни оплаты труда -- отрасли экономики -- добывающая промышленность -- доходы -- рабочая сила
Аннотация: Анализ соотношения отраслевых заработных плат с прожиточным минимумом.

Найти похожие

Дубовик, Любовь (кандидат экономических наук).
Оплата труда, нормирование, социальное партнерство [Текст] / Любовь Дубовик // Человек и труд. - 2009. - N 8. - С. 31-33. - Библиогр. в сносках

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- нормирование труда -- социальное партнерство -- уровни оплаты труда -- заработная плата -- работодатели -- трудовые права -- штрафы
Аннотация: Об уровне заработной платы и нормировании труда.

Доп.точки доступа:
ООО "Тобольскнефтехим"; ООО Тобольскнефтехим; "Тобольскнефтехим", ООО

Найти похожие

Допира, В. И.
О системе справедливой оценки труда [Текст] / В. И. Допира, Л. М. Козлов // Вестник развития науки и образования. - 2013. - № 2. - С. 40-43. - Библиогр.: c. 42-43 (6 назв. ) . - ISSN 1991-9484

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
государственные и муниципальные органы -- заработная плата -- коэффициенты в оплате труда -- оценка труда -- социальная справедливость -- справедливая оценка труда -- стимулирование труда -- уровни оплаты труда
Аннотация: Статья ориентирована, прежде всего, на справедливую оплату труда первых лиц (руководителей высшего уровня управления) власти, госучреждений и других структур. Авторы считают, что заработная плата как вознаграждение за труд должна выплачиваться в зависимости от личного вклада каждого руководителя в развитие экономики в стране, регионе или хозяйствующем субъекте и быть справедливой по отношению к основной массе подчиненных работников.

Доп.точки доступа:
Козлов, Л. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бугаев, Максим Андреевич (специалист отдела экономического развития администрации г. Кировска).
Маятниковые миграции на рынке труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области [Текст] / М. А. Бугаев // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5, Экономика. - 2015. - Вып. 4. - С. 86-116 : рис., табл. - Библиогр.: с. 111-116 (59 назв.) . - ISSN 1026-356X

УДК

^a331

^a332.1

ББК 65.24 + 65.04
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Санкт-Петербург--Ленинградская область
Экономическая география и региональная экономика--Россия--Санкт-Петербург--Ленинградская область
Кл.слова (ненормированные):
агломерации -- дефицит рабочей силы -- железнодорожные узлы -- железнодорожный транспорт -- заработная плата -- локальные рынки труда -- маркетинговые исследования -- маятниковые трудовые миграции -- миграции -- мобильность трудовых ресурсов -- пригородные пассажиропотоки -- регионы России -- рынки труда -- спрос на рабочую силу -- территориальные диспропорции -- транспортные издержки -- трудовые миграции -- трудовые ресурсы -- уровни оплаты труда -- экономически активное население -- эффект дачного трафика
Аннотация: В статье представлены авторские оценки интенсивности маятниковых трудовых миграций между отдельными районами Ленинградской области и Санкт-Петербургом. Рассчитана доля маятниковых трудовых мигрантов в экономически активном населении области на основе анализа структуры пригородного пассажиропотока Санкт-Петербургского железнодорожного узла. Особое внимание уделяется процессам интеграции и локализации на рынке труда, а также рассмотрению эффекта "дачного трафика". Показана зависимость мобильности трудовых ресурсов от степени автономности локальных рынков труда и территориальных диспропорций в уровне заработной платы. Проведенные расчеты и анализ транспортных издержек в структуре заработной платы жителей Ленинградской области позволили выдвинуть гипотезу об общности рынков труда города и области. Важное место в статье отводится развитию Санкт-Петербургской агломерации, имеющей ненасыщенный спрос на рабочую силу.

Доп.точки доступа:
ТОЙ-ОПИНИОН, компания; Компания "ТОЙ-ОПИНИОН"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Савина, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
Значимость социального партнерства для обоснованности системы оплаты труда на предприятии [Текст] = The importance of social partnership for validity of system of compensation at the enterprise / Светлана Владимировна Савина // Вопросы трудового права. - 2017. - № 5/6. - С. 28-39 : рис., табл. - Библиогр.: с. 39 (8 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- коллективные договоры -- оплата труда -- переговоры -- работники -- работодатели -- регионы -- система оплаты труда -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- сравнительные исследования -- уровни оплаты труда
Аннотация: Рассмотрены меры по совершенствованию системы социального партнерства в современных социально-экономических условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)