Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=урегулирование трудовых споров<.>)

Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 13

Архипов, В. В.
О досудебном рассмотрении индивидуальных трудовых споров [Текст] / В. В. Архипов // Адвокат. - 2007. - N 8. - С. . 80-89. - Библиогр. в примеч. - RUMARS-advk07_000_008_0080_1

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые суды -- трудовые споры -- индивидуальные трудовые споры -- досудебное урегулирование споров -- урегулирование трудовых споров
Аннотация: Автор статьи рассматривает возможность внесудебного урегулирования споров между работником и работодателем, существующие несмотря на нерешенные проблемы законодательного регулирования этих вопросов.

Найти похожие

Кашин, В. К.
Коллективный трудовой спор: как достичь согласия? [Текст] / В. К. Кашин // Справочник кадровика. - 2008. - N 7. - С. 59-66 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
коллективные трудовые споры -- урегулирование трудовых споров -- трудовые арбитры -- примирительные комиссии -- забастовки
Аннотация: Методы урегулирования коллективных трудовых споров с участием трудовых арбитров.

Найти похожие

Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития.
О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2008 г. N 230н [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 февраля 2010 г., N 107н / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2010. - N 5 (629). - С. 121-122. - Прил. . - ISSN 0202-4004

УДК

^a61

ББК 5
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
Здравоохранение и медицинские науки в целом
Кл.слова (ненормированные):
административные регламенты -- внесение изменений -- забастовки -- коллективные трудовые споры -- официальные материалы -- приказы -- социальное партнерство -- урегулирование трудовых споров -- федеральные службы

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Климович, А. А.
Разрешение трудовых споров примирительной комиссией [Текст] / А. А. Климович // Отдел кадров. - 2010. - N 9. - С. 80-87 : 1 фот. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- разрешение трудовых споров -- примирительные комиссии -- коллективные трудовые договоры -- наниматели -- нейтральные комиссии -- урегулирование трудовых споров -- трудовые арбитры -- приказы -- кодексы -- официальные документы -- официальные материалы
Аннотация: Урегулирование коллективного трудового спора с помощью примирительной комиссии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Техника медиации для HR-менеджера [Текст] : разобраться без суда и следствия / материал подгот. Наталья Круть, Оксана Маринина // Кадровое дело. - 2011. - N 5. - С. 92-96 : фот., ил.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- медиаторы -- медиация -- техника медиации -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров
Аннотация: В статье раскрывается суть альтернативной процедуры урегулирования споров с участием посредника (процедуры медиации).

Доп.точки доступа:
Круть, Н. \.\; Маринина, О. \.\; Арбузов, А. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития.
Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 марта 2012 г., № 223н / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2012. - № 8 (656). - С. 65-86. - Прил. . - ISSN 0202-4004

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
административные регламенты -- государственные услуги -- коллективные трудовые споры -- официальные материалы -- приказы -- социальное партнерство -- урегулирование трудовых споров -- федеральные службы

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Проблемы применения медиации при разрешении трудовых споров [Текст] / С. Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2013. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 119-126. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
индивидуальные трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- медиативные соглашения -- медиаторы -- медиация -- посредники -- урегулирование трудовых споров
Аннотация: Анализируются закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации) " и его соотношение с Трудовым кодексом РФ, регламентирующим традиционные способы разрешения индивидуальных трудовых споров: в комиссиях по трудовым спорам и в судах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жильцов, М. А.
Медиация: по закону и на практике [Текст] / М. А. Жильцов // Справочник кадровика. - 2014. - № 5. - С. 71-77 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
индивидуальные трудовые споры -- медиативные соглашения -- медиаторы -- медиация -- процедура медиации -- разрешение трудовых споров -- соглашения сторон -- судебные споры -- судопроизводство -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров
Аннотация: Рассмотрены практические аспекты применения медиации при урегулировании индивидуальных трудовых споров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Потапова, Наталья Дмитриевна (доцент).
Медиация как один из способов урегулирования трудовых споров [Текст] / Наталья Дмитриевна Потапова ; рец. Е. А. Шелепина // Закон и право. - 2014. - № 8. - С. 56-57. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2073-3313

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
медиация -- трудовые отношения -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров
Аннотация: Кратко анализируется порядок медиации при урегулировании трудовых споров.

Доп.точки доступа:
Шелепина, Е. А. (руководитель) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Грабовский, Иван Аксентьевич (кандидат юридических наук ; доцент ; профессор).
Медиация как институт рассмотрения трудовых споров [Текст] / И. А. Грабовский // Юрист. - 2015. - № 18. - С. 42-47. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 46 (4 назв. ) . - ISSN 1812-3929

УДК

^a347.91/.95

ББК 67.410.1
Рубрики: Право
Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
медиаторы -- медиация в трудовых спорах -- правовое регулирование медиации -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров
Аннотация: В данной статье исследуется институт медиации как альтернативный способ урегулирования трудовых споров; анализируется роль медиации в разрешении индивидуальных трудовых споров, а также исследуются проблемы и перспективы развития института медиации в трудовых отношениях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Гурьев, В. В.
Социально-трудовые противоречия: возникновение, разрешение, медиабельность [Текст] / В. В. Гурьев, А. А. Рождествина // Правовая культура. - 2016. - № 3. - С. 57-63. - Библиогр.: с. 62-63 (5 назв. ) . - ISSN 1992-5867

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда работников -- медиабельность -- процедуры медиации -- процедуры урегулирования споров -- разрешение трудовых противоречий -- регулирование социально-трудовых отношений -- снижение уровня оплаты труда -- социальная напряженность -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- социально-трудовые противоречия -- способы разрешения трудовых противоречий -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров -- условия медиабельности
Аннотация: Рассмотрение некоторых аспектов возможности применения процедуры медиации к возникающим в современном обществе социально-трудовым противоречиям. Дается авторская трактовка таких противоречий, определяется их система. На основании данных статистики делается вывод, что наиболее часто возникают социально-правовые противоречия, т. е. противоречия, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства. В статье приводятся варианты разрешения таких противоречий. При этом особое внимание уделяется переговорным способам их разрешения, а именно возможностям применения процедуры медиации. Выявляются условия, при которых социально-трудовые противоречия будут медиабельными.

Доп.точки доступа:
Рождествина, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Филипова, Ирина Анатольевна (кандидат юридических наук; доцент).
Медиация в коллективных трудовых спорах: ограничения и возможности (с учетом зарубежного опыта) [Текст] / И. А. Филипова // Журнал российского права. - 2018. - № 5. - С. 113-124. - Библиогр.: с. 123-124 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- коллективные трудовые споры -- медиация -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров
Аннотация: В статье исследуются недостатки действующего российского законодательства в области использования медиации для урегулирования коллективных трудовых споров в целях поиска путей устранения имеющихся недостатков, формулирования обоснованных предложений по совершенствованию законодательства и соответствия общемировой практике.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Российская Федерация. Федеральная служба по труду и занятости.
Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена [Текст] : приказ Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 22 июля 2019 г., № 196 / Российская Федерация, Федеральная служба по труду и занятости // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2019. - № 12 (744). - С. 125 . - ISSN 0202-4004

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
административные регламенты -- государственная услуга -- забастовки -- коллективные трудовые споры -- организации -- официальные материалы -- приказы -- социальное партнерство -- урегулирование трудовых споров -- федеральный бюджет

Доп.точки доступа:
Федеральная служба по труду и занятости
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)