Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнения за прогул<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Лисичкина, Татьяна.
    Прогулял - лишился отпуска [Текст] / Татьяна Лисичкина // Социальная защита. - 2007. - N 4 ; Трудовые отношения. - 2007. - N 4. - С. . 11-14. - RUMARS-soza07_000_004_0000_10. - (Трудовые отношения.- 2007.- N 4.- С. 11-14)
УДК
^a349.2
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
    Свердловская область
    Екатеринбург
Кл.слова (ненормированные):
судебные иски -- трудовые споры -- увольнения за прогул -- восстановление на работе -- незаконное увольнение
Аннотация: О трудовом споре: иск к работодателю ЕМУП "Муниципальное объединение автобусных предприятий" (г. Екатеринбург) по поводу незаконного увольнения за прогул.


Доп.точки доступа:
"Муниципальное объединение автобусных предприятий", ЕМУП; Муниципальное объединение автобусных предприятий, ЕМУП


Найти похожие
2.


    Гнеушева, Е. А.
    Гибкое рабочее время - не препятствие для увольнения за прогул [Текст] / Е. А. Гнеушева // Справочник кадровика. - 2016. - № 4. - С. 112-114 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гибкий график -- рабочее время -- трудовые отношения -- увольнения за прогул
Аннотация: Разъяснения по вопросу увольнения сотрудника, работающего по гибкому графику.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Ковалева, Е. В.
    Когда прогул не прогул [Текст] / Е. В. Ковалева // Справочник кадровика. - 2016. - № 5. - С. 16-22 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные наказания -- опоздания на работу -- отсутствие на работе -- прогулы -- судебная практика -- трудовые отношения -- уважительные причины -- увольнения за прогул
Аннотация: Автор приводит различные причины неявки и опоздания на работу, которые могут расцениваться как прогул, а также рассказывает о том, как суды подходят к решению вопросов об увольнении работников по данному основанию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Ковалева, Е. В.
    Если есть справка из поликлиники, уволить за прогул нельзя [Текст] / Е. В. Ковалева // Справочник кадровика. - 2016. - № 5. - С. 48-49 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отсутствие на рабочем месте -- прогулы -- справки из медучреждений -- уважительные причины -- увольнения за прогул
Аннотация: Эксперт отвечает на вопрос о том, можно ли уволить за прогул сотрудника, не вышедшего на работу, но позднее принесшего не больничный лист, а справку из поликлиники.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)