Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнения за нарушения<.>)
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 13
1.


    Шкатулла, Владимир (проф.).
    Неисполнение работником трудовых обязанностей [Текст] / Владимир Шкатулла // Кадровик. - 2007. - N 11 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 11. - С. 16-24. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 11.- С. 16-24).- Прил.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
договоры -- трудовые договоры -- расторжение договоров -- расторжение трудовых договоров -- нарушения -- увольнения за нарушения -- взыскания -- дисциплинарные взыскания -- дисциплина -- трудовая дисциплина -- нарушения трудовой дисциплины -- прогулы -- опьянение -- алкогольное опьянение -- наркотическое опьянение -- токсическое опьянение -- документы -- акты -- формы документов -- освидетельствование -- медицинское освидетельствование -- официальные документы -- кодексы -- постановления
Аннотация: О расторжении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.



Найти похожие

2.


    Сачков, Николай (директор по развитию направлений).
    Минтруд хочет переписать раздел Трудового кодекса об охране труда. Что важно знать кадровику [Текст] / Николай Сачков // Кадровое дело. - 2019. - № 1. - С. 62-65 : 2 фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
аудиофиксация производственных процессов -- безопасность труда -- видеонаблюдение -- изменения условий договоров -- кадровая работа -- кодексы -- нарушения -- обязанности работников -- обязательные медицинские осмотры -- опасные условия труда -- отстранение от работы -- охрана труда -- права работников -- права работодателя -- самоконтроль -- самооценка -- увольнения за нарушения -- учет микротравм
Аннотация: К чему готовиться кадровому работнику, в связи с предстоящими изменениями в трудовом законодательстве в области охраны труда.


Доп.точки доступа:
Гареев, Вячеслав (юрист) \.\; МинтрудМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Абрамова, Марина (руководитель).
    Ошибки, из-за которых увольнение за повторный проступок признают незаконным [Текст] / Марина Абрамова // Кадровое дело. - 2019. - № 1. - С. 88-94 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- взыскания -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- нарушения трудовой дисциплины -- незаконные увольнения -- ошибки -- письменные объяснения -- подписание документов -- прекращение трудовой деятельности -- приказы -- спорные ситуации -- сроки действия -- трудовые договоры -- уведомления -- увольнения за нарушения
Аннотация: Как без негативных последствий избежать просчетов при расторжении трудовых договоров с работником за систематические нарушения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Сорокина, Татьяна (эксперт).
    Как уволить за пьянство, даже если работник отказался от освидетельствования [Текст] / Татьяна Сорокина // Кадровое дело. - 2019. - № 2. - С. 52-58 : 2 фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- алкогольное опьянение -- алкотестеры -- кадровая документация -- медицинские освидетельствования -- направления на медосмотры -- образцы документов -- отказ от освидетельствования -- приказы о увольнении -- расторжение трудовых договоров -- служебные записки -- увольнения за нарушения
Аннотация: Как правильно зафиксировать алкогольное опьянение у работника для расторжения трудового договора.


Доп.точки доступа:
Розумный, Петр (судебно-медицинский эксперт) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


   
    12 вопросов по материалам журнала [Текст] // Кадровое дело. - 2019. - № 4. - С. 122-123 . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
бывшие работники -- выплаты отпускных -- дисциплинарные взыскания -- доверенности -- дополнительные выплаты -- кадровые отчеты -- компенсации -- недобросовестность работников -- общение с руководителем -- отпуска с последующим увольнением -- пенсионный возраст -- передача данных третьи лицам -- преимущественное право -- производительность труда -- простои -- расчеты -- реквизиты -- руководители предприятий -- самозанятые граждане -- согласие на обработку данных -- соглашения сторон -- сроки действия документов -- срочные трудовые договоры -- уведомления о сокращении -- увольнения за нарушения -- штатное расписание -- электронные больничные листы
Аннотация: Приводится тест для проверки знаний по трудовому законодательству с правильными ответами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Милано, Елена (ведущий эксперт).
    Беременные, потеряшки и те, кто на больничном [Текст] : как затребовать объяснительную, чтобы не нарушать закон / Елена Милано // Кадровое дело. - 2021. - № 2. - С. 132-139 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.050.2 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- СМС-сообщения -- беременные сотрудницы -- бывшие работники -- выплаты премий -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- заболевшие работники -- запросы объяснений -- категории работников -- локальные акты -- нарушения трудовой дисциплины -- объяснительные записки -- ознакомления с документами -- оспаривание решений -- отсутствие на работе -- оформление кадровой документации -- правила внутреннего трудового распорядка -- прогулы сотрудников -- судебные споры -- трудовые инспекции -- уважительные обстоятельства -- увольнения за нарушения -- характеристики
Аннотация: Как кадровику получить пояснения от работника при нарушениях трудовой дисциплины,.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
    Увольнение халявщика. Какие документы вам помогут, а какие навредят репутации [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2021. - № 3. - С. 66-70 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
акты -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- докладные записки -- награждения -- неисполнение обязанностей -- неоднократные нарушения -- объяснительные записки -- оформление кадровой документации -- приказы об увольнении -- прогулы -- увольнения за нарушения
Аннотация: Как без негативных последствий избежать просчетов при расторжении трудовых договоров с работником за систематические нарушения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Полякова, Виктория (эксперт).
    Что делать, если узнали, что ваш сотрудник - вор [Текст] / Виктория Полякова, Ислам Рамазанов // Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С. 72-75 : 2 фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
административные правонарушения -- акты о дисциплинарном проступке -- возмещение ущерба -- воровство -- доверенности -- доказательства -- кражи -- наказания -- приказы об увольнении -- служебные записки -- судебные решения -- увольнения за нарушения -- хищения
Аннотация: В каких случаях работодатель может привлечь к ответственности сотрудника, пойманного на краже.


Доп.точки доступа:
Рамазанов, Ислам (главный редактор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Полякова, Виктория (эксперт).
    Работник пьет. Как уволить, чтобы не вернули [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С. 80-86 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- алкогольное опьянение -- видеозаписи -- дисциплинарные взыскания -- доказательства -- докладные записки -- записи в трудовых книжках -- кадровая документация -- комиссии -- медицинские освидетельствования -- направления на медосмотры -- образцы документов -- объяснения -- ознакомления с приказами -- отказы от освидетельствования -- отстранение от работы -- письменные объяснения -- приказы о увольнении -- пьянство -- служебные записки -- увольнения за нарушения
Аннотация: Как правильно зафиксировать алкогольное опьянение у работника для расторжения трудового договора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
    Как безопасно расстаться с сотрудником, если директор настаивает на увольнении [Текст] / Роман Кондратюк, Светлана Сергеева // Кадровое дело. - 2021. - № 11. - С. 48-54 : 2 фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- нарушения трудовой дисциплины -- отзывы заявлений -- оформление кадровой документации -- причины увольнений -- судебная практика -- увольнения за нарушения -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон
Аннотация: О действиях кадровой службы при увольнения работника.


Доп.точки доступа:
Сергеева, Светлана (главный редактор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Агуреева, Наталья (юрист).
    Ежедневные задачи [Текст] / Наталья Агуреева // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 38-39 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
ИНН -- блиц-опросы -- идентификационные номера налогоплательщиков -- кадровое делопроизводство -- личные карточки -- неоднократные нарушения -- основные работники -- совместители -- трудовые инспекции -- увольнение беременных -- увольнения за нарушения
Аннотация: Блиц-опрос для кадровика, касающийся нюансов кадрового делопроизводства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
    Почему не стоит увольнять за постоянные нарушения. Новые причины [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 50-53 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- кадровая документация -- неоднократные нарушения -- новые требования -- нормирование рабочего времени -- отмена увольнений -- поощрения работников -- состояние здоровья работников -- судебная практика -- увольнения за нарушения -- увольнения за прогулы
Аннотация: Новое об увольнении за прогулы, нарушения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Кондратюк, Роман (эксперт по трудовому законодательству).
    Сотрудник работает в офисе на другую компанию [Текст] : как наказать и не получить штраф от ГИТ / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2022. - № 11. - С. 138-142 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
IT-службы -- ПВТР -- дистанционная работа -- дисциплинарные взыскания -- должностные инструкции -- запрещение работы на другие компании -- изменения условий договоров -- использование оборудования компании -- локальные акты -- новые правила -- обязанности работников -- обязательства о неразглашении -- ознакомления с документами -- основное место работы -- права работников -- права работодателей -- правила внутреннего трудового распорядка -- работа по совместительству -- работа у конкурентов -- разглашение коммерческой тайны -- телефонные разговоры -- трудовые договоры -- трудовые инспекции -- увольнения за нарушения
Аннотация: Алгоритм, который поможет наказать сотрудника, который в рабочее время работает на другого работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)