Поисковый запрос: (<.>K=увольнения за нарушения<.>) |
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 13 |
1.
|
Шкатулла, Владимир (проф.). Неисполнение работником трудовых обязанностей [Текст] / Владимир Шкатулла> // Кадровик. - 2007. - N 11 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 11. - С. 16-24. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 11.- С. 16-24).- Прил.
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): договоры -- трудовые договоры -- расторжение договоров -- расторжение трудовых договоров -- нарушения -- увольнения за нарушения -- взыскания -- дисциплинарные взыскания -- дисциплина -- трудовая дисциплина -- нарушения трудовой дисциплины -- прогулы -- опьянение -- алкогольное опьянение -- наркотическое опьянение -- токсическое опьянение -- документы -- акты -- формы документов -- освидетельствование -- медицинское освидетельствование -- официальные документы -- кодексы -- постановления Аннотация: О расторжении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Найти похожие
|
2.
|
Сачков, Николай (директор по развитию направлений). Минтруд хочет переписать раздел Трудового кодекса об охране труда. Что важно знать кадровику [Текст] / Николай Сачков> // Кадровое дело. - 2019. - № 1. - С. 62-65 : 2 фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 67.405.1 Рубрики: Экономика Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аудиофиксация производственных процессов -- безопасность труда -- видеонаблюдение -- изменения условий договоров -- кадровая работа -- кодексы -- нарушения -- обязанности работников -- обязательные медицинские осмотры -- опасные условия труда -- отстранение от работы -- охрана труда -- права работников -- права работодателя -- самоконтроль -- самооценка -- увольнения за нарушения -- учет микротравм Аннотация: К чему готовиться кадровому работнику, в связи с предстоящими изменениями в трудовом законодательстве в области охраны труда.
Доп.точки доступа: Гареев, Вячеслав (юрист) \.\; МинтрудМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Абрамова, Марина (руководитель). Ошибки, из-за которых увольнение за повторный проступок признают незаконным [Текст] / Марина Абрамова> // Кадровое дело. - 2019. - № 1. - С. 88-94 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): акты о дисциплинарном проступке -- взыскания -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- нарушения трудовой дисциплины -- незаконные увольнения -- ошибки -- письменные объяснения -- подписание документов -- прекращение трудовой деятельности -- приказы -- спорные ситуации -- сроки действия -- трудовые договоры -- уведомления -- увольнения за нарушения Аннотация: Как без негативных последствий избежать просчетов при расторжении трудовых договоров с работником за систематические нарушения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Сорокина, Татьяна (эксперт). Как уволить за пьянство, даже если работник отказался от освидетельствования [Текст] / Татьяна Сорокина> // Кадровое дело. - 2019. - № 2. - С. 52-58 : 2 фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): акты о дисциплинарном проступке -- алкогольное опьянение -- алкотестеры -- кадровая документация -- медицинские освидетельствования -- направления на медосмотры -- образцы документов -- отказ от освидетельствования -- приказы о увольнении -- расторжение трудовых договоров -- служебные записки -- увольнения за нарушения Аннотация: Как правильно зафиксировать алкогольное опьянение у работника для расторжения трудового договора.
Доп.точки доступа: Розумный, Петр (судебно-медицинский эксперт) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
12 вопросов по материалам журнала [Текст]> // Кадровое дело. - 2019. - № 4. - С. 122-123
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 67.405.1 Рубрики: Экономика Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): бывшие работники -- выплаты отпускных -- дисциплинарные взыскания -- доверенности -- дополнительные выплаты -- кадровые отчеты -- компенсации -- недобросовестность работников -- общение с руководителем -- отпуска с последующим увольнением -- пенсионный возраст -- передача данных третьи лицам -- преимущественное право -- производительность труда -- простои -- расчеты -- реквизиты -- руководители предприятий -- самозанятые граждане -- согласие на обработку данных -- соглашения сторон -- сроки действия документов -- срочные трудовые договоры -- уведомления о сокращении -- увольнения за нарушения -- штатное расписание -- электронные больничные листы Аннотация: Приводится тест для проверки знаний по трудовому законодательству с правильными ответами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт). Беременные, потеряшки и те, кто на больничном [Текст] : как затребовать объяснительную, чтобы не нарушать закон / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2021. - № 2. - С. 132-139 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.050.2 + 65.24 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- СМС-сообщения -- беременные сотрудницы -- бывшие работники -- выплаты премий -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- заболевшие работники -- запросы объяснений -- категории работников -- локальные акты -- нарушения трудовой дисциплины -- объяснительные записки -- ознакомления с документами -- оспаривание решений -- отсутствие на работе -- оформление кадровой документации -- правила внутреннего трудового распорядка -- прогулы сотрудников -- судебные споры -- трудовые инспекции -- уважительные обстоятельства -- увольнения за нарушения -- характеристики Аннотация: Как кадровику получить пояснения от работника при нарушениях трудовой дисциплины,.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора). Увольнение халявщика. Какие документы вам помогут, а какие навредят репутации [Текст] / Роман Кондратюк> // Кадровое дело. - 2021. - № 3. - С. 66-70 : фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): акты -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- докладные записки -- награждения -- неисполнение обязанностей -- неоднократные нарушения -- объяснительные записки -- оформление кадровой документации -- приказы об увольнении -- прогулы -- увольнения за нарушения Аннотация: Как без негативных последствий избежать просчетов при расторжении трудовых договоров с работником за систематические нарушения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Полякова, Виктория (эксперт). Что делать, если узнали, что ваш сотрудник - вор [Текст] / Виктория Полякова, Ислам Рамазанов> // Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С. 72-75 : 2 фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): административные правонарушения -- акты о дисциплинарном проступке -- возмещение ущерба -- воровство -- доверенности -- доказательства -- кражи -- наказания -- приказы об увольнении -- служебные записки -- судебные решения -- увольнения за нарушения -- хищения Аннотация: В каких случаях работодатель может привлечь к ответственности сотрудника, пойманного на краже.
Доп.точки доступа: Рамазанов, Ислам (главный редактор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Полякова, Виктория (эксперт). Работник пьет. Как уволить, чтобы не вернули [Текст] / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С. 80-86 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): акты о дисциплинарном проступке -- алкогольное опьянение -- видеозаписи -- дисциплинарные взыскания -- доказательства -- докладные записки -- записи в трудовых книжках -- кадровая документация -- комиссии -- медицинские освидетельствования -- направления на медосмотры -- образцы документов -- объяснения -- ознакомления с приказами -- отказы от освидетельствования -- отстранение от работы -- письменные объяснения -- приказы о увольнении -- пьянство -- служебные записки -- увольнения за нарушения Аннотация: Как правильно зафиксировать алкогольное опьянение у работника для расторжения трудового договора.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора). Как безопасно расстаться с сотрудником, если директор настаивает на увольнении [Текст] / Роман Кондратюк, Светлана Сергеева> // Кадровое дело. - 2021. - № 11. - С. 48-54 : 2 фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): дисциплинарная ответственность -- нарушения трудовой дисциплины -- отзывы заявлений -- оформление кадровой документации -- причины увольнений -- судебная практика -- увольнения за нарушения -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон Аннотация: О действиях кадровой службы при увольнения работника.
Доп.точки доступа: Сергеева, Светлана (главный редактор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Агуреева, Наталья (юрист). Ежедневные задачи [Текст] / Наталья Агуреева> // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 38-39 : фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 67.405.1 + 65.050.2 Рубрики: Право Трудовое право Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ИНН -- блиц-опросы -- идентификационные номера налогоплательщиков -- кадровое делопроизводство -- личные карточки -- неоднократные нарушения -- основные работники -- совместители -- трудовые инспекции -- увольнение беременных -- увольнения за нарушения Аннотация: Блиц-опрос для кадровика, касающийся нюансов кадрового делопроизводства.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора). Почему не стоит увольнять за постоянные нарушения. Новые причины [Текст] / Роман Кондратюк> // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 50-53 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 60.823.3 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- кадровая документация -- неоднократные нарушения -- новые требования -- нормирование рабочего времени -- отмена увольнений -- поощрения работников -- состояние здоровья работников -- судебная практика -- увольнения за нарушения -- увольнения за прогулы Аннотация: Новое об увольнении за прогулы, нарушения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Кондратюк, Роман (эксперт по трудовому законодательству). Сотрудник работает в офисе на другую компанию [Текст] : как наказать и не получить штраф от ГИТ / Роман Кондратюк> // Кадровое дело. - 2022. - № 11. - С. 138-142 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): IT-службы -- ПВТР -- дистанционная работа -- дисциплинарные взыскания -- должностные инструкции -- запрещение работы на другие компании -- изменения условий договоров -- использование оборудования компании -- локальные акты -- новые правила -- обязанности работников -- обязательства о неразглашении -- ознакомления с документами -- основное место работы -- права работников -- права работодателей -- правила внутреннего трудового распорядка -- работа по совместительству -- работа у конкурентов -- разглашение коммерческой тайны -- телефонные разговоры -- трудовые договоры -- трудовые инспекции -- увольнения за нарушения Аннотация: Алгоритм, который поможет наказать сотрудника, который в рабочее время работает на другого работодателя.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|