Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=увольнение по инициативе работника<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Андреева, Л. А.
Незаконное увольнение [Текст] / Л. А. Андреева, О. М. Медведев // Справочник кадровика. - 2007. - N 7. - С. . 6-14. - RUMARS-spkd07_000_007_0006_1

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- необоснованное увольнение -- незаконное увольнение -- неправомерное увольнение -- прекращение трудового договора -- увольнение по соглашению сторон -- увольнение по инициативе работника
Аннотация: Причины признания прекращения трудового договора незаконным. Правовые последствия незаконного увольнения.

Доп.точки доступа:
Медведев, О. М.

Найти похожие

Бугров, Л. Ю.
Свобода труда и увольнение по инициативе работника [Текст] / Л. Ю. Бугров // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2010. - Вып. 1 (7). - С. 74-103. - Библиогр.: с. 102-103 . - ISSN 1995-4190

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
свобода туда -- трудовой договор -- увольнение по инициативе работника
Аннотация: Автор считает, что качество правил об увольнении по инициативе работника в любой национальной системе трудового права ярко отражает свободу труда в данном государстве на определенном этапе его развития. Исторически это подробно раскрыто в статье на примере становления и развития соответствующих норм в России. Исследуются гарантии и пределы свободы труда работника при добровольном увольнении. Показана особая роль судебной практики в динамике изучаемых правил.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ковалев, В. И. (канд. юрид. наук; доц.; заслуж. юрист РФ).
Актуальные вопросы соблюдения трудовых прав гражданского персонала в воинских частях, казенных и бюджетных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации [Текст] / В. И. Ковалев // Право в Вооруженных Силах. - 2011. - N 10. - С. 73-79 . - ISSN 2219-5947

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воинские части -- казенные учреждения -- бюджетные учреждения -- гражданский персонал -- соблюдение трудовых прав -- трудовые права -- перевод на другую работу -- изменение условий труда -- реорганизация производства -- увольнение по инициативе работника -- сокращение численности -- сокращение штата -- увольнение по сокращению штата
Аннотация: Наиболее распространенные нарушения требований трудового законодательства, с которыми приходится сталкиваться гражданскому персоналу воинских частей Министерства обороны РФ.

Доп.точки доступа:
Российская Федерация \министерство обороны\; Министерство обороны Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шулимова, Юлия (эксперт).
Сотрудник заболел в день увольнения. Можем уволить? [Текст] / Юлия Шулимова // Главбух. - 2022. - № 14. - С. 76 . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- копия приказа -- расторжение трудового договора -- трудовая книжка -- уведомление -- увольнение -- увольнение по инициативе работника -- увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: В случае если сотрудник открыл больничный в последний день работы, его увольнение зависит от того, по какой причине расторгается трудовой договор.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ерохина, Татьяна Вячеславовна (кандидат юридических наук).
Проблемные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника [Текст] / Т. В. Ерохина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 3. - С. 31-34

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
досрочное увольнение -- предупреждение об увольнении -- расторжение трудового договора -- трудовые договоры -- увольнение по инициативе работника -- увольнение работника
Аннотация: В статье проводится анализ положений трудового законодательства и судебной практики. О праве работника на расторжение трудового договора по собственному желанию, до истечения двухнедельного срока предупреждения об этом работодателя. Обращается внимание на отсутствие легального перечня причин, служащих основанием для досрочного увольнения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)