Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовая дискриминация женщин<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Невежина, М. В.
    Гендерная дискриминация в сфере труда: опыт борьбы на международном уровне [Текст] / М. В. Невежина // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2018. - № 3. - С. 187-194. - Библиогр.: с. 192-193 (20 назв. ) . - ISSN 1991-3222
УДК
^a341
^a325/327
ББК 67.9 + 66.4(0),3
Рубрики: Право
   Международное право в целом
   Политика. Политология
   Международные проблемы
Кл.слова (ненормированные):
анализ зарубежного законодательства -- гендерная дискриминация -- гендерное равенство -- гендерное разделение труда -- занижение заработной платы -- защита от дискриминации -- оплата труда -- правое регулирование трудовых отношений -- равенство полов -- труд женщин -- трудовая дискриминация женщин -- трудовое законодательство
Аннотация: Посвящено проблемам законодательной регламентации трудовых отношений через призму гендерного равенства. Актуальность выбранной темы обусловлена динамикой развития правосознания, которое на современном этапе исходит из абсолютизации равенства мужчины и женщины во всех сферах общественной жизни. Такие изменения обусловливают необходимость пересмотра российского законодательства в целях обеспечения равенства прав мужчин и женщин в сфере труда и защиты их от гендерной дискриминации. Представлен анализ зарубежного законодательства на предмет наличия эффективных мер борьбы с гендерной дискриминацией и рассмотрение возможности имплементации отдельных норм в российское законодательство. Методологию исследования составили сравнительно-исторический, формально-юридический, аналитический методы, системный подход. Рассмотрены следующие проблемы российской действительности: неравный доступ мужчин и женщин к трудовой деятельности и профессиональному развитию; проблемы представленности женщин на уровне принятия ключевых решений в политике, бизнесе, государственном управлении; асимметричный уровень заработной платы мужчин и женщин; сложность защиты прав и интересов лиц, подвергшихся дискриминации. На основе анализа законодательства зарубежных стран приведены эффективные методы борьбы с гендерной дискриминацией и неравенством в сфере труда. Рассмотрены такие методы, как политика квотирования рабочих мест; государственные меры поддержки работающих родителей, к которым относится развитая система детских дошкольных учреждений; контроль за уровнем заработных плат мужчин и женщин в целях недопущения необоснованных различий; система специализированных органов по рассмотрению споров о дискриминации. Высказан ряд предложений по совершенствованию трудового законодательства с учетом международной и зарубежной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Васильева, Ксения Валерьевна.
    Правовые инструменты преодоления трудовой дискриминации женщин в государствах бывшего СССР: опыт и перспективы [Текст] = Legal instruments for overcoming labour discrimination against women in the States of the former USSR: Experience and perspectives / Васильева Ксения Валерьевна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 11. - С. 819-827. - Библиогр.: с. 827 (6 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--СССР
Кл.слова (ненормированные):
гендерное неравенство -- дискриминация -- пандемия -- права женщин -- права работников -- сексизм -- трудовая дискриминация женщин
Аннотация: Пандемия новой коронавирусной инфекции COVID-19 подчеркнула многие проблемы экономического развития России, в том числе проблему гендерного неравенства и нарушения прав женщин в сфере труда и занятости. Очевидно, что при затруднениях с преодолением этой проблемы внутренними силами целесообразно обратиться к зарубежному опыту, и прежде всего к опыту других постсоветских государств.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)