Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=требования трудового законодательства<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


   
    Перечень типовых нарушений обязательных требований с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда вследствие нарушений обязательных требований и тяжести последствий таких нарушений [Текст] // Администратор образования. - 2018. - № 4. - С. 66-72
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нарушения требований трудового законодательства -- официальные материалы -- перечни нарушений -- требования трудового законодательства -- трудовое законодательство
Аннотация: Представлен перечень нарушений обязательных требований трудового законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Драчук, Мария Александровна (кандидат юридических наук; доцент).
    Избрание по конкурсу на вакантные должности [Текст] = Competition for vacant positions / Драчук Мария Александровна // Вопросы трудового права. - 2019. - № 8. - С. 16-23 : фот. - Библиогр.: с. 23 (2 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
анализ понятия должности -- вакансии -- государственные организации -- дискриминация -- должность -- законодательство -- избрание по конкурсу -- испытательный срок -- кандидаты на должность -- квалификация -- конкурсный отбор -- локальные нормативные акты -- локальные положения -- муниципальные организации -- нормативные акты -- организации -- положения -- претенденты на должность -- прием на работу -- работники -- работодатели -- требования трудового законодательства -- трудовое законодательство -- частные организации
Аннотация: В настоящей статье анализируются требования трудового законодательства к общей процедуре избрания по конкурсу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)