Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=теория комплекса трудовых правоотношений<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Чуча, Сергей Юрьевич (доктор юридических наук; профессор).
Теория трудовых правоотношений в условиях трансформации сферы труда: обозначение проблемы [Текст] = Theory of labor relations in the context of the transformation of the sphere of work: designation of the problem / С. Ю. Чуча // Государство и право. - 2023. - № 3. - С. 153-157. - Библиогр.: с. 153-157 (15 назв.) . - ISSN 1026-9452

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- предмет трудового права -- промышленная революция -- теория единого неделимого трудового правоотношения -- теория комплекса трудовых правоотношений -- технологический уклад -- трансформация сферы труда -- трудовой договор -- трудовые правоотношения
Аннотация: Рассматриваются проблемы модернизации предмета трудового права и теории трудовых правоотношений в условиях трансформации сферы труда. На основании исторического анализа процесса структуризации права на отрасли, прогнозируется направление развития трудового права как частно-публичной отрасли. Предлагается и обосновывается конвергенция теории единого неделимого трудового правоотношения Н. Г. Александрова и теории комплекса трудовых правоотношений В. Н. Скобелкина в условиях перехода к новым технологическим укладам и роста дифференциации способов организации труда. На базе теории комплекса единых трудовых правоотношений предлагаются пути расширения предмета отрасли трудового права за счет включения в него возникающих на договорной и недоговорной основе новых связанных с применением труда человека отношений. Обосновывается необходимость смены презумпции доказывания наличия трудовых отношений, трехсубъектного состава участников системы правовых связей, возникающих при применении заемного труда (договора о предоставлении работника), и солидарной ответственности субъектов на стороне работодателя (солидарного работодателя).

Доп.точки доступа:
Александров, Н. Г.; Скобелкин, В. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)