Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=судебные споры по увольнениям<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


   
    Нельзя уволить дистанционного сотрудника за неявку в офис [Текст] // Главбух. - 2021. - № 1. - С. 21 . - ISSN 1029-4511
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционные сотрудники -- договоренности -- договоры -- документы -- кодексы -- нарушения трудовые -- незаконные увольнения -- неявки в офис -- обзоры -- прогулы -- работа -- работодатели -- режимы работы -- сайты -- сотрудники -- споры -- судебные споры по увольнениям -- суды -- трудовые договоры -- трудовые нарушения -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнения -- удаленный режим работы -- условия работы -- устная договоренность
Аннотация: Работодатель не вправе уволить за прогул сотрудника, который по устной договоренности трудится в удаленном режиме. Когда сотрудник приступает к работе с ведома или по поручению работодателя, договор считается заключенным, даже если не оформлен письменно.


Доп.точки доступа:
Верховный суд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)