Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=стимулирование работника<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Зимницкая, Екатерина.
    Подарите сотруднику ответственность, или Мотивация в стиле "коучинг" [Текст] / Екатерина Зимницкая // Отдел кадров. - 2010. - N 11. - С. 122-123 : 2 ил. . - ISSN 1817-6410
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- мотивации -- руководители компаний -- стимулирование работника -- персонал -- премии -- компании -- вознаграждение -- коучинг
Аннотация: Стимулирование работника к выполнению задачи.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук; профессор; декан экономического факультета; заведующий кафедрой).
    Методические аспекты управления стимулирующей функцией заработной платы персонала организации [Текст] / Миляева Л. Г. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 3. - С. 33-41 : 18 табл. - Библиогр.: с. 41 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
гибкая система оплаты труда -- заработная плата персонала -- конкурентоспособность работника -- оплата труда -- система оплаты труда -- стимулирование работника
Аннотация: В статье обосновываются концептуальные подходы к усилению стимулирующей функции заработной платы; представляется авторский методический инструментарий, базирующийся на методологии гибких систем оплаты труда. На модельном примере демонстрируется процедура его практической реализации. По результатам практической апробации делается вывод о правомерности его позиционирования в качестве действенного управленческого рычага.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)