Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=споры об учебных отпусках<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Булыга, Н.
Учебный отпуск [Текст] : предоставление и последствия нарушения законодательства / Н. Булыга // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 95-116

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
учебные отпуска -- отпуска -- предоставление отпуска -- право на отпуск -- порядок предоставления отпуска -- споры об учебных отпусках -- судебные споры -- трудовые споры
Аннотация: Порядок предоставления учебных отпусков работникам вызывает множество споров. Это связано с тем, что ТК РФ, конечно же, содержит ответы не на все вопросы и отдельные положения требуют толкования в совокупности с другими нормами законодательства. Последнее усугубляется тем, что работодатель не заинтересован в длительном отсутствии работника и зачастую старается найти варианты «законного» непредоставления такого вида отпуска, что в итоге приводит к судебному разбирательству. Обязан ли работодатель представлять работнику учебный отпуск, вправе ли работник самостоятельно уйти в учебный отпуск или невыход на работу в этом случае будет считаться прогулом? Эти и другие вопросы рассмотрены с учетом судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хачатурян, Юлия.
Противоречие между статьями 187 и 204? [Текст] / Ю. Хачатурян // Трудовое право. - 2014. - № 11. - С. 69-75

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заключение ученических договоров -- коллизии законодательства -- противоречия законодательства -- сохранение среднего заработка -- споры о выплатах -- споры об учебных отпусках -- судебная практика -- трудовые споры -- ученические договоры
Аннотация: Какие выплаты положены работнику, с которым заключен ученический договор? Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ мы должны сохранить за работником средний заработок, согласно статье 204 Трудового кодекса РФ – выплатить стипендию (к среднему заработку). При наличии ученического договора идеально правильным с точки зрения законодательства является выдача обоих выплат или отказ от заключения ученического договора. Складывается некая несправедливая ситуация, противоречие между статьями 187, 204 Трудового кодекса РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)