Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=социально-трудовые конфликты<.>)
Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-23 
1.


    Усатый, Николай.
    Социально-коммуникативный подход к управлению трудовыми конфликтами [Текст] / Усатый Н. // Человек и труд. - 2008. - N 4. - С. 13-15
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- конфликтуалистский подход -- социальная политика -- социальное партнерство -- субъекты трудовых отношений -- работники -- работодатели -- конфликтогенные факторы
Аннотация: Об управлении трудовыми конфликтами.


Найти похожие

2.


    Барсукова, Т. И. (д-р социол. наук; проф.).
    Социально-трудовые отношения наемных работников в региональном производственном комплексе [Текст] / Т. И. Барсукова, О. Н. Кузнецова // Власть. - 2009. - N 12. - С. 112-115 . - ISSN 2071-5358. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 60.561.2 + 60.59
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия--Ставропольский край

   Региональная социология--Россия--Ставропольский край

Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые отношения -- регионы -- наемные работники -- руководители -- социально-трудовые конфликты -- конфликты -- производственная деятельность -- трудоустройство -- мировой экономический кризис
Аннотация: В статье представлены результаты эмпирического исследования трансформации социально-трудовых отношений на предприятиях ряда отраслей промышленности Ставропольского края. Показано влияние мирового экономического кризиса на трансформацию социально-трудовых отношений в региональном производственном комплексе.


Доп.точки доступа:
Кузнецова, О. Н. (аспирант Сев. -Кавказ. гос. техн. ун-та)

Найти похожие

3.


    Барсукова, Т. И. (д-р социол. наук; проф.).

    Социально-трудовые отношения наемных работников в региональном производственном комплексе [Текст] / Т. И. Барсукова, О. Н. Кузнецова // Власть. - 2009. - N 12. - С. 112-115 . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 60.561.2 + 60.59
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия--Ставропольский край

   Региональная социология--Россия--Ставропольский край

Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые отношения -- регионы -- наемные работники -- руководители -- социально-трудовые конфликты -- конфликты -- производственная деятельность -- трудоустройство -- мировой экономический кризис
Аннотация: В статье представлены результаты эмпирического исследования трансформации социально-трудовых отношений на предприятиях ряда отраслей промышленности Ставропольского края. Показано влияние мирового экономического кризиса на трансформацию социально-трудовых отношений в региональном производственном комплексе.


Доп.точки доступа:
Кузнецова, О. Н. (аспирант Сев. -Кавказ. гос. техн. ун-та)
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

4.


    Стребков, А. И. (доктор политических наук; профессор).
    Социально-трудовой конфликт как критерий зрелости самосознания российских наемных работников [Текст] / А. И. Стребков, В. Г. Бондарев // Конфликтология. - 2012. - № 3. - С. 126-146. - Библиогр.: с. 146 (5 назв.). - Реф. на англ. яз.
УДК
ББК 88.41 + 60.027
Рубрики: Психология--Россия
   Психология труда--Россия

   Социальная философия--Россия

   Общественные отношения--Россия

Кл.слова (ненормированные):
мировоззрение -- сознание -- капитализм -- наемные работники -- социально-трудовые конфликты -- буржуазия -- капиталистические отношения -- массовое самосознание -- забастовочные движения
Аннотация: Рост самосознания российских наемных работников представлен в росте осознания ими своего противоположного положения с буржуазией в системе сложившихся капиталистических отношений. Критерием этого самосознания, еще не ставшего массовым, является наметившийся рост забастовочного движения в стране.


Доп.точки доступа:
Бондарев, В. Г. (кандидат политических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Немыкина, Т. С. (аспирантка).
    Влияние политических установок на способы разрешения социально-трудовых конфликтов [Текст] / Т. С. Немыкина // Конфликтология. - 2012. - № 4. - С. 166-177 : 4 табл. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 177 (4 назв.). - Реф. на англ. яз.
УДК
ББК 65.24 + 66.6 + 66.05 + 88.5
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика труда--Россия

   Политика. Политология--Россия

   Политические движения и партии в целом--Россия

   Политическое сознание--Россия

   Психология--Россия

   Социальная психология--Россия

Кл.слова (ненормированные):
политические установки -- социально-трудовые конфликты -- политические факторы -- протестные действия -- условия труда -- протестная активность -- манифестирование конфликтов -- институционализация конфликтов -- демократия -- незаконные массовые выступления -- политические институты -- органы государственной власти -- коллективные трудовые забастовки
Аннотация: Статья посвящена анализу влияния политических установок граждан европейских стран на уровень и характер протестной активности в зависимости от их активности по улучшению условий труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Григорьева, И. А.
    Развитие социальной политики в России в 1990-2000-х гг. [Текст] / И. А. Григорьева // Мир России. - 2013. - № 1. - С. 132-154. - Библиогр.: с. 153-154 (53 назв.)
УДК
ББК 66.3(2Рос)
Рубрики: Политика. Политология
   Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом, 1990-2012 гг.

Кл.слова (ненормированные):
качество жизни -- пенсионные системы -- реформы -- социальная политика -- социально-трудовые конфликты -- социальное развитие -- уровень жизни -- экономическое развитие
Аннотация: Анализ изменений социальной политики в России за последние 18-20 лет.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Стребков, А. И. (доктор политических наук; профессор).
    Медиативные перспективы корпоративной социальной ответственности в современной России [Текст] / А. И. Стребков, О. А. Стребкова // Конфликтология. - 2013. - № 3. - С. 190-207. - Библиогр.: с. 207 (4 назв.). - Библиогр. в сносках. - Реф. на англ. яз.
УДК
ББК 60.55 + 65.24
Рубрики: Социология--Россия
   Социология организаций--Россия

   Экономика--Россия

   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- государство -- договорные отношения -- заработная плата -- капиталистическое производство -- корпоративная социальная ответственность -- медиативные перспективы -- медиация -- мирное взаимодействие -- наемные работники -- негосударственное участие -- переговорные процессы -- посредничество -- прибавочная стоимость -- работодатели -- согласие -- социальная политика -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- социальные трансферты -- товарно-денежные отношения
Аннотация: В статье обосновывается необходимость использования медиации в социально-трудовых отношениях в современной России с целью достижения согласия и поддержания мирных способов взаимодействия между работодателями и наемными работниками. Аргументируется положение о том, что становление корпоративной социальной ответственности и социального партнерства как ее вида требует применения негосударственного участия в разрешении социально-трудовых конфликтов, что открывает медиативные перспективы регулирования социально-трудовых отношений и разрешения социально-трудовых конфликтов.


Доп.точки доступа:
Стребкова, О. А. (аспирантка)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Немыкина, Татьяна Сергеевна.
    Концептуальные основы исследования влияния политических установок на трудовые конфликты [Текст] / Т. С. Немыкина // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 6, Философия, культурология, политология, право, международные отношения. - 2014. - № 3. - С. 76-80. - Библиогр.: с. 76-80 (13 назв. ) . - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
политическая социализация -- политические установки -- социально-трудовые конфликты -- социология труда -- трудовые конфликты
Аннотация: Рассматривается влияние политических установок на трудовые конфликты.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Полетаев, Иван.
    Число недовольных растет [Текст] / Иван Полетаев // Социальная защита. - 2016. - № 5 (287). - С. 20-23
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
забастовки -- заработная плата -- профсоюзы -- работодатели -- сокращение штата -- социально-трудовые конфликты -- трудовые споры -- экономические кризисы
Аннотация: О забастовках работников в связи с невыплатой заработной платы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Макаров, Евгений Иванович (заместитель председателя).
    Классификация социальных конфликтов как научно-практическая проблема [Текст] / Евгений Иванович Макаров, Андрей Владимирович Вершинин // Конфликтология. - 2016. - № 2. - С. 29-39 : 1 табл. - Библиогр.: с. 39 (9 назв.). - Реф. на англ. яз.
УДК
ББК 66.3(0),4 + 88.5
Рубрики: Политика. Политология
   Политика в отдельных сферах общественной деятельности

   Психология

   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
анализ -- классификации конфликтов -- логические методы обработки информации -- мониторинг -- научно-практические проблемы -- социальная сфера -- социально-трудовые конфликты -- социальные конфликты
Аннотация: Статья посвящена построению классификации социальных конфликтов, подходящей для дальнейшего использования в основанных на логических методах обработки информации мониторинге и анализе.


Доп.точки доступа:
Вершинин, Андрей Владимирович (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Колмакова, Ирина Дмитриевна (доктор экономических наук; доцент).
    Регулирование социально-трудовых отношений региона в условиях циклической динамики развития [Текст] / И. Д. Колмакова, Е. М. Колмакова, А. С. Микрюкова // Социум и власть. - 2016. - № 4. - С. 90-95. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1996-0522
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой--Россия

Кл.слова (ненормированные):
муниципальная экономика -- региональная экономика -- социально-трудовая сфера -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения
Аннотация: Раскрывается структура региональной социально-трудовой сферы. Проведен анализ основных факторов, оказывающих влияние на развитие социально-трудовых отношений в регионах РФ. Проанализирована динамика социально-трудовых конфликтов, а также причины их возникновения. Сделан вывод о необходимости усиления роли государственных и муниципальных органов власти в сфере труда и учете факторов развития социально-трудовых отношений в регионах РФ в современных условиях.


Доп.точки доступа:
Колмакова, Екатерина Микаеловна (доцент; кандидат экономических наук); Микрюкова, Анастасия Сергеевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Гурьев, В. В.
    Социально-трудовые противоречия: возникновение, разрешение, медиабельность [Текст] / В. В. Гурьев, А. А. Рождествина // Правовая культура. - 2016. - № 3. - С. 57-63. - Библиогр.: с. 62-63 (5 назв. ) . - ISSN 1992-5867
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда работников -- медиабельность -- процедуры медиации -- процедуры урегулирования споров -- разрешение трудовых противоречий -- регулирование социально-трудовых отношений -- снижение уровня оплаты труда -- социальная напряженность -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- социально-трудовые противоречия -- способы разрешения трудовых противоречий -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров -- условия медиабельности
Аннотация: Рассмотрение некоторых аспектов возможности применения процедуры медиации к возникающим в современном обществе социально-трудовым противоречиям. Дается авторская трактовка таких противоречий, определяется их система. На основании данных статистики делается вывод, что наиболее часто возникают социально-правовые противоречия, т. е. противоречия, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства. В статье приводятся варианты разрешения таких противоречий. При этом особое внимание уделяется переговорным способам их разрешения, а именно возможностям применения процедуры медиации. Выявляются условия, при которых социально-трудовые противоречия будут медиабельными.


Доп.точки доступа:
Рождествина, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Бирженюк, Григорий Михайлович (доктор культурологии; профессор).
    Социально-трудовые конфликты в России и мире [Текст] / Г. М. Бирженюк, Т. В. Ефимова // Конфликтология. - 2017. - № 2. - С. 148-174. - Реф. на англ. яз.
УДК
ББК 88.41 + 65.24
Рубрики: Психология--Россия
   Психология труда--Россия

   Экономика--Россия

   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
зарубежные эксперты -- кадровое обеспечение -- конференции -- конфликты -- мониторинг -- органы государственной власти -- правовые вопросы -- прогнозирование -- профсоюзы -- российские эксперты -- рынок труда -- социально-трудовые конфликты -- трудовые споры -- управление
Аннотация: В статье представлены резюме некоторых докладов, представленных на Международной научно-практической конференции "Правозащитная деятельность в современной России: проблемы и их решение", в которой приняли участие представители международных организаций, профсоюзов и органов государственной власти, российские и зарубежные эксперты.


Доп.точки доступа:
Ефимова, Татьяна Викторовна (кандидат культурологии; доцент); Международная научно-практическая конференция "Правозащитная деятельность в современной России: проблемы и их решение""Правозащитная деятельность в современной России: проблемы и их решение", Международная научно-практическая конференция
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Глазкова, Людмила.
    Процесс совершенствования трудового законодательства не закончится никогда [Текст] / Л. Глазкова // Российская Федерация сегодня. - 2018. - № 1. - С. 58-61 : цв. фото . - ISSN 0236-0918
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- ПМ -- декларации -- защита прав трудящихся -- защита трудовых прав -- минимальный размер оплаты труда -- невыплата зарплаты -- низкая оплата труда -- прожиточный минимум -- профсоюзы -- социально-трудовая сфера -- социально-трудовые конфликты -- трудовое законодательство -- трудовые инспекции -- трудовые книжки -- трудовые права -- трудящиеся -- электронные трудовые книжки
Аннотация: В январе исполнится 100 лет со дня принятия Декларации прав трудящегося и эксплуатируемого народа. Несмотря на бросающуюся в глаза историчность документа, немало его положений прописалось и в нынешнем российском законодательстве, в том числе Трудовом кодексе РФ.


Доп.точки доступа:
МОТ; Международная организация труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Агошков, Андрей Валерьевич (кандидат философских наук; главный редактор журнала).
    Актуальное исследование социально-трудовых конфликтов [Текст] / Агошков Андрей Валерьевич // Вопросы культурологии. - 2018. - № 9 (сентябрь). - С. 62-67 : ил. - Библиогр.: с. 67 (3 назв.). - Рец. на кн.: Мониторинг социально-трудовых конфликтов в России: теория, методика, технологии / науч. ред. А. С. Запесоцкий. - Санкт-Петербург : СПбГУП, 2017. - 160 с. - (Социально-трудовые конфликты ; вып. 1) ; Социально-трудовые отношения в современной России: перспективные модели социального партнерства / науч. ред. А. С. Запесоцкий. - Санкт-Петербург : СПбГУП, 2017. - 120 с. - (Социально-трудовые конфликты ; вып. 2) ; Трудовой арбитраж в сфере коллективных споров: история и современность / науч. ред. А. С. Запесоцкий. - Санкт-Петербург : СПбГУП, 2017. - 120 с. - (Социально-трудовые конфликты ; вып. 3) ; Профсоюзное движение в России: основные тенденции (2005-2015) / науч. ред. А. С. Запесоцкий. - Санкт-Петербург : СПбГУП, 2017. - 136 с. - (Социально-трудовые конфликты ; вып. 4) . - ISSN 2073-9702
УДК
ББК 76.10 + 67.405.1
Рубрики: Книжное дело
   Печатная книга

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
исследования -- коллективные трудовые споры -- монографии -- научные издания -- профсоюзное движение -- профсоюзы -- рецензии -- серия изданий -- социально-трудовые интересы работников -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- социальные конфликты -- трудовые арбитражи -- трудовые конфликты
Аннотация: Представлена рецензия на серию изданий "Социально-трудовые конфликты", выпускаемую издательством Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.


Доп.точки доступа:
Запесоцкий, А. С. (научный редактор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Константинова, Лариса Владимировна (доктор социологических наук; профессор).
    К вопросу о влиянии профессиональных стандартов на трудовую мобильность [Текст] / Л. В. Константинова, В. С. Молодецкая // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 1. - С. 160-163. - Библиогр.: с. 163 (12 назв.) . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
профессиональные стандарты -- регулирование конфликтов -- современные организации -- социальная оценка -- социально-трудовые конфликты -- трудовая мобильность
Аннотация: В статье анализируется взаимосвязь профессиональных стандартов и трудовой мобильности в аспекте проблем социально-профессиональной адаптации работников к быстро меняющимся социально-экономическим условиям. Определяются основные виды трудовой мобильности. Дается характеристика профессиональных стандартов как социального института, формирующегося в российском обществе. Аргументируется положение о том, что профессиональные стандарты, структурируя сферу труда, влияя на содержание профессионального образования, способны определять пространство горизонтальной и вертикальной трудовой мобильности, в первую очередь профессионально-квалификационной и карьерной, и тем самым выступать в качестве нового фактора влияния. Предлагается теоретическая модель, описывающая уровни, виды и направления влияния профессиональных стандартов на трудовую мобильность.


Доп.точки доступа:
Молодецкая, Вера Сергеевна (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Кулагина, Полина Юрьевна (аспирант).
    Показатели оценки социально-трудовых конфликтов современной организации [Текст] / П. Ю. Кулагина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 1. - С. 164-167. - Библиогр.: с. 167 (6 назв.) . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
регулирование конфликтов -- современные организации -- социальная оценка -- социально-трудовые конфликты
Аннотация: Внедрение цифровых технологий изменяет условия реализации материальных, а также человеческих ресурсов современной организации. Основным фактором развития сегодня является человек, его активность, способность профессионально интегрироваться, разрешать противоречия, преодолевать конфликтные ситуации. Поэтому сегодня оценка со- циально-трудовых конфликтов является одним из инструментов повышения эффективности функционирования организации. Уточнение параметров оценки социально-трудовых конфликтов в условиях цифровой экономики имеет существенные отличительные черты и характеристики. Цель исследования – анализ, а также уточнение теоретическо-методологических подходов к оценке социально-трудовых конфликтов. Методологическая основа исследования – метод сравнительного анализа. Применение данного метода позволило обобщить мнения ведущих ученых-социологов, занимающихся исследованием процессов диагностики трудовых конфликтов в разных социально-экономических условиях, а также интегрировать взгляды исследователей, уточнить универсальные показатели данной оценки. Доказано, что оценка социально-трудового конфликта должна быть направлена не только на выявление факторов формирования социально-трудовых противоречий, наличия конфликтных отношений, уточнения фаз его протекания, но и на выявление положительных и негативных процессов в функциональной системе организации. Сделан вывод, что в настоящее время необходимо применять интегрированную систему показателей оценки социально-трудовых конфликтов, включающую: 1) выявление объективных и субъективных первопричин рассогласования трудовых интересов, актов социально-экономического противодействия; 2) анализ практик формирования личных, коллективных, организационных социально-трудовых проблем; 3) уточнение ценностных социально-трудовых приоритетов работников, трансформации норм, правил, процедур формирования и регулирования конфликтов в организации; 4) анализ результатов воздействия конфликта, процессов его протекания на деятельность организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Кулагина, Полина Юрьевна (аспирант).
    Финансовая организация как специфический объект социологического исследования [Текст] / П. Ю. Кулагина // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2019. - Вып. 1. - С. 82-86 . - ISSN 1818-9601
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые конфликты -- социальные активы -- социологические исследования -- финансовые организации
Аннотация: Автор ставит целью работы - определить специфику финансовой организации как социальной системы, в результате анализа теоретических научных традиций уточнить социально-трудовые активы развития финансовой организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Агошков, Андрей Валерьевич (редактор; кандидат философских наук).
    Практика защиты трудовых прав работников профсоюзами России (2000-2010-е гг.) [Текст] / Агошков Андрей Валерьевич // Вопросы культурологии. - 2019. - № 9 (сентябрь). - С. 88-94. - Библиогр.: с. 94 (2 назв.) . - ISSN 2073-9702
УДК
ББК 67.401 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Административное право в целом

   Трудовое право--Россия, 21 в. 1-е десятилетие

Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовые отношения -- законодательство -- защита трудовых прав -- исследовательские проекты -- книжные серии -- кодексы -- министерства -- мониторинги -- мониторинговые центры -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- работники -- работодатели -- рынок труда -- серии книг -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- социально-трудовые споры -- социальное партнерство -- трудовые договоры -- трудовые споры -- университеты
Аннотация: Представлены очередные выпуски книжной серии "Социально-трудовые конфликты" - совместный исследовательский проект Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов и Минтруда России. В серии отражены социально-трудовые отношения, сложившиеся в современной России.


Доп.точки доступа:
СПбГУП; Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов; Минтруда России; Трудовые конфликты, научно-мониторинговый центр; Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Крайнов, Григорий Никандрович (доктор исторических наук).
    Роль профсоюзов в механизме реализации социального партнерства [Текст] / Григорий Крайнов // Обозреватель = Observer. - 2020. - № 3 (362). - С. 115-124. - Библиогр.: с. 123-124 . - ISSN 2074-2975
УДК
ББК 66.7(2Рос) + 67.405.1
Рубрики: Политика. Политология
   Общественные движения и организации Российской Федерации--Россия

   Право

   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государство -- гражданское общество -- профсоюзное движение -- профсоюзы -- работодатели -- развитие гражданского общества -- разрешение социально-трудовых конфликтов -- роль профсоюзов -- социально-трудовые конфликты -- социальное партнерство -- субъекты социального партнерства
Аннотация: Показано, что от повышения качества взаимодействия государства, объединений работодателей и профсоюзов как субъектов социального партнерства зависят развитие гражданского общества, предупреждение и разрешение социально-трудовых конфликтов, модернизация производительных сил и производственных отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-20    21-23 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)