Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=социальная организация бизнеса<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Эфендиев, Азер Гамидович (д-р филос. наук ; проф.).
    Результаты и проблемы подготовки современного специалиста сквозь призму карьерного роста выпускников-менеджеров [Текст] / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова, Е. Б. Галицкий // Вопросы образования. - 2009. - N 4. - С. 133-152 : 8 табл. - Библиогр.: с. 151-152 (15 назв. ) . - ISSN 1814-9545. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 74.58 + 60.504/506
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Социология

   Социологическое исследование, 1999-2006 гг.; 2007 г.

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- подготовка менеджеров -- подготовка будущих менеджеров -- выпускники-менеджеры -- профессиональная карьера -- социальная организация бизнеса
Аннотация: Представлены результаты социологического исследования, эмпирической базой для которого послужил проведенный в 2007 г. опрос 280 специалистов, окончивших факультет менеджмента ГУ-ВШЭ в 1999-2006 гг. Анализируются факторы карьерного успеха выпускников-менеджеров, среди которых особое внимание обращается на показатели качества образования и соответствие их нынешней работы полученной специальности. Выявляются сегменты российской бизнес-среды, в наибольшей степени ориентированные на клановые или, напротив, на профессионально-квалифицированные критерии карьерных продвижений. Вторая часть статьи посвящена анализу мнений респондентов о содержании учебного процесса на бизнес-факультете. В центре внимания авторов соотношение фундаментальных и прикладных знаний в структуре подготовки и их роль в становлении профессиональной карьеры выпускников.


Доп.точки доступа:
Балабанова, Евгеньевна Сергеевна (д-р социол. наук); Галицкий, Ефим Борисович (канд. эконом. наук); Государственный университет - Высшая школа экономики; ГУ-ВШЭ

Найти похожие

2.


    Эфендиев, Азер Гамидович (д-р филос. наук ; проф.).

    Результаты и проблемы подготовки современного специалиста сквозь призму карьерного роста выпускников-менеджеров [Текст] / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова, Е. Б. Галицкий // Вопросы образования. - 2009. - N 4. - С. 133-152 : 8 табл. - Библиогр.: с. 151-152 (15 назв. ) . - ISSN 1814-9545
УДК
ББК 74.58 + 60.504/506
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Социология

   Социологическое исследование, 1999-2006 гг.; 2007 г.

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- подготовка менеджеров -- подготовка будущих менеджеров -- выпускники-менеджеры -- профессиональная карьера -- социальная организация бизнеса
Аннотация: Представлены результаты социологического исследования, эмпирической базой для которого послужил проведенный в 2007 г. опрос 280 специалистов, окончивших факультет менеджмента ГУ-ВШЭ в 1999-2006 гг. Анализируются факторы карьерного успеха выпускников-менеджеров, среди которых особое внимание обращается на показатели качества образования и соответствие их нынешней работы полученной специальности. Выявляются сегменты российской бизнес-среды, в наибольшей степени ориентированные на клановые или, напротив, на профессионально-квалифицированные критерии карьерных продвижений. Вторая часть статьи посвящена анализу мнений респондентов о содержании учебного процесса на бизнес-факультете. В центре внимания авторов соотношение фундаментальных и прикладных знаний в структуре подготовки и их роль в становлении профессиональной карьеры выпускников.


Доп.точки доступа:
Балабанова, Евгеньевна Сергеевна (д-р социол. наук); Галицкий, Ефим Борисович (канд. эконом. наук); Государственный университет - Высшая школа экономики; ГУ-ВШЭ
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

3.


    Эфендиев, Азер Гамидович (доктор философских наук).
    Социальная организация российского бизнеса: теоретико-методологические подходы и их реализация в эмпирическом исследовании [Текст] / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова // Социологические исследования. - 2012. - № 5. - С. 58-69. - Библиогр.: с. 68-69 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- российский бизнес -- социальная организация бизнеса -- ментальность -- социальные взаимодействия -- эмпирические исследования
Аннотация: Авторы обосновывают понимание социальной организации бизнеса как более широкого по сравнению с популярным термином организационной культуры. Делается акцент на необходимости разведения в эмпирическом исследовании ментальных и практических аспектов функционирования организации. Обосновывается выделение трех ключевых параметров изучения социальной организации фирмы. Представлен эмпирический анализ первого их трех параметров - степени развитости достиженческих (меритократических) принципов социальных взаимодействий в российском бизнесе.


Доп.точки доступа:
Балабанова, Евгения Сергеевна (доктор социологических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Эфендиев, Азер Гамидович (доктор философских наук).
    "Человеческое измерение" российского бизнеса: к демократически-гуманистическому типу социальной организации фирмы [Текст] / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова // Социологические исследования. - 2012. - № 7. - С. 43-54. - Библиогр.: с. 53-54 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-организации -- фирмы -- организация фирм -- демократизм бизнес-организаций -- принятие решений -- трудовые нагрузки -- уровень жизни -- человеческое измерение -- социальная организация бизнеса -- управленческие решения
Аннотация: Изложены результаты исследования, в котором был выявлен доминирующий тип политического сознания работников российских бизнес-организаций. Он характеризуется пассивностью, терпимостью к нарушениям руководителем нравственных и правовых норм. Высокие трудовые нагрузки - условие большей удовлетворенности заработком у рабочих, лучшей материальной обеспеченности и карьерных продвижений и специалистов и руководителей.


Доп.точки доступа:
Балабанова, Евгения Сергеевна (доктор социологических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)