Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=сохранение зарплаты<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Гайсина, А. В.
Право работника на сохранение заработной платы в результате приостановления работы в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации [Текст] / А. В. Гайсина // Трудовое право. - 2006. - N 6. - С. . 9-11. - s, 2006, , rus. - RUMARS-trpr06_000_006_0009_1. - Ульяновская областная научная библиотека. - N 6. - С. 9-11. - trpr06_000_006_0009_1, 6, 9-11

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Россия
Кл.слова (ненормированные):
права работников -- заработная плата -- зарплата -- невыплата зарплаты -- приостановление работы -- сохранение зарплаты -- кодексы -- ответственность работодателя
Аннотация: Анализ норм статьи 142 ТК РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кабанов, Алексей Алексеевич (преподаватель).
Эффективность и своевременность законодательных мер по поддержке работников и работодателей в период пандемии COVID-19 в социалистической Республике Вьетнам [Текст] = Effectiveness and timeliness of legislative measures to support workers and employers during the pandemic COVID-19 in the Socialist Republic of Viet Nam / Кабанов Алексей Алексеевич // Вопросы трудового права. - 2020. - № 10. - С. 63-68. - Библиогр.: с. 68 (8 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Вьетнам
Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- государственные услуги -- дистанционная работа -- отпуска -- пандемия -- правительство -- прекращение работы предприятий -- работники -- работодатели -- сохранение зарплаты -- трудовое законодательство -- цифровизация
Аннотация: В статье рассмотрено, какими основными мерами было дополнено законодательство в период пандемии, сделан вывод, что основная причина эффективности трудового права Вьетнама заключалась в своевременном введении и активном использовании специального портала работниками и работодателями и срочном принятии изменений в трудовое законодательство своей страны.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)