Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=состояние здоровья работников<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Увольняем за нарушение правил заключения трудового договора [Текст] / материал подгот. Надежда Сенаторова, Ирина Скворцова, Юлия Девяткова // Кадровое дело. - 2014. - № 6. - С. 44-49 : 3 фот., ил.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисквалификации работников -- нарушения правил -- правила заключения договоров -- состояние здоровья работников -- судимые работники -- трудовые договоры -- увольнения работников
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с увольнениями работников.

Доп.точки доступа:
Сенаторова, Надежда \.\; Скворцова, Ирина \.\; Девяткова, Юлия \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Формирование здоровья и профессиональных рисков под влиянием условий труда у офисных служащих [Текст] / Е. Г. Степанов [и др.] // Здоровье населения и среда обитания. - 2017. - № 3. - С. 23-26. - Библиогр.: с. 26 (25 назв.)

УДК

^a613.6

^a311

ББК 51.24 + 60.60
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия--Российская Федерация--Башкортостан; Салават; США; Нидерланды; Таиланд, 2000 г.; 2011-2013 гг.
   Гигиена труда
   Статистика
   Теория статистики
Кл.слова (ненормированные):
аттестация рабочих мест -- бухгалтеры -- медицинская статистика -- методические рекомендации -- офисные служащие -- профессиональные риски -- состояние здоровья работников -- состояние стоматологического здоровья -- условия труда -- факторы рабочей среды -- экономисты
Аннотация: Проведен комплексный анализ формирования здоровья и профессиональных рисков под влиянием условий труда у офисных служащих.

Доп.точки доступа:
Степанов, Е. Г.; Ларионова, Т. К.; Галикеева, А. Ш.; Шарафутдинова, Н. Х.; Овсянникова, Л. Б.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Российская Федерация. Правительство.
О реализации пилотного проекта по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников [Текст] : постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2021 г., № 401 / Российская Федерация, Правительство // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2021. - № 4 (760). - С. 152-157. - Прил. . - ISSN 0202-4004

УДК

^a364:368.4

ББК 65.272
Рубрики: Экономика
Социальное страхование. Социальное обеспечение
Кл.слова (ненормированные):
межведомственное взаимодействие -- официальные материалы -- пилотные проекты -- постановления -- правила -- предупреждение профессиональных заболеваний -- предупреждение профзаболеваний -- системы мониторинга -- состояние здоровья работников

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дьякова, Алиса (юрист).
Задача: понизить сотрудника в должности. Как это провернуть [Текст] : понизить сотрудника в должности / Алиса Дьякова // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 44-49 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a349.2

^a651

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
временный перевод -- должностные инструкции -- дополнительные соглашения -- конфликтные ситуации -- перевод на другую должность -- перевод по медпоказаниям -- перевод по результатам аттестации -- письменные согласия -- понижение в должности -- предложение вакантных должностей -- приказы о переводе -- риски -- согласие работника -- состояние здоровья работников
Аннотация: Как без конфликтов перевести работника на более низкую должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
Почему не стоит увольнять за постоянные нарушения. Новые причины [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 50-53 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- кадровая документация -- неоднократные нарушения -- новые требования -- нормирование рабочего времени -- отмена увольнений -- поощрения работников -- состояние здоровья работников -- судебная практика -- увольнения за нарушения -- увольнения за прогулы
Аннотация: Новое об увольнении за прогулы, нарушения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Полякова, Виктория (ведущий эксперт).
Пять неожиданных причин не увольнять сотрудников за прогул [Текст] : актуальная судебная практика / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 134-140 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- графики работы -- дистанционная работа -- дополнительные соглашения -- идентификаторы почтовых отправлений -- кадровая документация -- локальные нормативные акты -- незаконные увольнения -- новые требования -- отмена увольнений -- письменные договоренности -- почтовые отправления -- семейные обстоятельства -- состояние здоровья работников -- судебная практика -- уважительные причины -- уведомления об отсутствии -- увольнения за прогулы -- устная договоренность
Аннотация: Новое об увольнении за прогулы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бурнашева, Зульфия (ведущий эксперт).
Штрафы за воинский учет подняли, а сроки сократили. Как наладить работу с военкоматом [Текст] / Зульфия Бурнашева // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 10-21 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a651

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- военкоматы -- военнообязанные сотрудники -- военные билеты -- воинский учет -- документы воинского учета -- журналы учета -- изменение сведений о работниках -- кадровая работа -- карточка № 10 -- нарушения -- негодные к военной службе -- новые правила -- новые работники -- новый возраст пребывания в запасе -- образцы документов -- ответственные лица по воинскому учету -- персональные электронные карты -- повестки призывникам -- положения о воинском учете -- постановка на воинский учет -- пребывание в запасе -- прием на работу -- призывники -- сведения о военнообязанных работниках -- снятие с воинского учета -- состояние здоровья работников -- сроки процедур по воинскому учету -- сроки уведомлений -- уведомление военкомата -- увольнение военнообязанных работников -- удостоверения призывников -- штрафы -- явка в военкомат
Аннотация: Как работать с военкоматами и военнообязанными по новым правилам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Как оценить производительность труда и подобрать подходящую работу [Текст] : два главных вопроса при сокращении // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 58-63 : ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a651

^a331

ББК 65.050.2 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- ПВТР -- вакантные должности -- документы об образовании -- должности -- информация о здоровье -- квалификация работников -- коллективные договоры -- критерии оценки -- локальные нормативные акты -- медицинские осмотры -- места работы -- несогласие на перевод -- образцы документов -- ознакомления с приказами -- оценка квалификации -- оценка производительности труда -- перевод на другую работу -- повышение квалификации -- подписи на документах -- подтверждение информации -- правила внутреннего трудового распорядка -- преимущественное право -- приказы о сокращении -- противопоказания к труду -- собеседования -- согласие работников -- сокращение штатов -- состояние здоровья работников -- сроки действия -- судебная практика -- уведомление о вакансиях
Аннотация: Как провести сокращение, чтобы из-за формальности не лишиться тех, кто нужен компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кондратенко, Анастасия (эксперт по трудовому и миграционному праву).
Решения для трех проблем, которые возникают, когда нужно предложить сотруднику вакансии перед увольнением [Текст] / Анастасия Кондратенко // Кадровое дело. - 2023. - № 12. - С. 34-41 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a651

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты -- вакансии -- восстановление на работе -- информация о вакансиях -- медицинское заключение -- отказ от вакансии -- памятки -- письменные отказы -- письменные уведомления -- подписи -- почтовые отправления -- предложения вакантных должностей -- реквизиты -- рекомендации -- сокращение штата -- состояние здоровья работников -- списки вакансий -- способы уведомления -- судебная практика -- трудовые инспекции -- уведомления о сокращении -- уведомления по электронной почте -- увольнения сотрудников -- формулировки -- штатное расписание
Аннотация: В каких случаях работодатель предлагает работнику вакантные должности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)