Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=согласие на перевод<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Кириллов, Игорь.
Увольнение сотрудников за отказ от временного перевода [Текст] / И. Кириллов // Трудовое право. - 2015. - № 7. - С. 75-84

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
временный перевод -- изменение трудовой функции -- отказ от выполнения работы -- перевод на другую работу -- перевод трудовой -- процедура перевода -- согласие на перевод -- споры о переводах -- споры об увольнениях -- споры с работниками -- судебная защита прав -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение за отказ от перевода
Аннотация: Временный перевод работника, осуществляемый на срок до одного года, допускается на любую, в том числе вакантную (свободную) должность, имеющуюся у данного работодателя. Под переводом на другую работу понимается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работник работает (если оно было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чакински, Александр.
Перевод внутри компании, но в иной регион. Споры [Текст] / А. Чакински // Трудовое право. - 2019. - № 6. - С. 5-12

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
место работы -- перевод работников -- согласие на перевод -- судебная практика -- трудовые договоры
Аннотация: Военным место своей "работы", как известно, выбирать не приходится. На "гражданке" с этим значительно легче. С одной стороны, крупные компании, чьи подразделения представлены в разных регионах, стремятся оптимизировать свою структуру, таким образом, чтобы получать максимальную прибыль. С другой стороны, их сотрудники не всегда горят желанием переезжать на новое место работы. Отсюда между работниками и работодателями возникает много споров, которые довольно часто заканчиваются в коридорах суда. При рассмотрении и разрешении данного вида дел, в качестве ключевого вопроса, суды выясняют, является ли "добровольно принудительная" смена места работы сотрудником переводом или перемещением. Автор предлагает разобраться, что такое, с точки зрения трудового права, "место работы", "перевод" и "перемещение".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)