Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=снижение уровня оплаты труда<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Гурьев, В. В.
Социально-трудовые противоречия: возникновение, разрешение, медиабельность [Текст] / В. В. Гурьев, А. А. Рождествина // Правовая культура. - 2016. - № 3. - С. 57-63. - Библиогр.: с. 62-63 (5 назв. ) . - ISSN 1992-5867

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда работников -- медиабельность -- процедуры медиации -- процедуры урегулирования споров -- разрешение трудовых противоречий -- регулирование социально-трудовых отношений -- снижение уровня оплаты труда -- социальная напряженность -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- социально-трудовые противоречия -- способы разрешения трудовых противоречий -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров -- условия медиабельности
Аннотация: Рассмотрение некоторых аспектов возможности применения процедуры медиации к возникающим в современном обществе социально-трудовым противоречиям. Дается авторская трактовка таких противоречий, определяется их система. На основании данных статистики делается вывод, что наиболее часто возникают социально-правовые противоречия, т. е. противоречия, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства. В статье приводятся варианты разрешения таких противоречий. При этом особое внимание уделяется переговорным способам их разрешения, а именно возможностям применения процедуры медиации. Выявляются условия, при которых социально-трудовые противоречия будут медиабельными.

Доп.точки доступа:
Рождествина, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Евтеев, Дмитрий (юрист).
Почему необходимо проверять покупаемую недвижимость на риск быть оспоренной в банкротстве [Текст] / Д. Евтеев // Жилищное право. - 2021. - № 10. - С. 109-112 : фото

УДК

^a347.4/.5

ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
исковые требования -- компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы -- месячный заработок -- оплата труда -- своевременная оплата труда -- снижение уровня оплаты труда -- сохраняемый средний заработок на период трудоустройства -- судебная практика
Аннотация: Каждый работник желает получать заработную плату и компенсации в установленные трудовым договором и законодательством периоды. В реальности работодатели могут как снижать уровень оплаты, так и избегать выплаты в целом. Обе ситуации нарушают требования закона и могут стать веским основанием для подачи заявления в суд и в прокуратуру. В статье рассматриваются решения, в которых суд полностью удовлетворяет исковые требования сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)