Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=система пожизненного найма<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Дружинин, Николай Львович.
    Влияние институциональной среды на организацию корпоративного управления (на примере Японии) [Текст] / Н. Л. Дружинин // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5, Экономика. - 2006. - N 2. - С. . 121-132. - Библиогр.: с. 132 (18 назв. ). - RUMARS-vsp506_000_002_0121_1
УДК
^a338(4/9)
ББК 65.9(4/8)
Рубрики: Экономика--Экономика отдельных зарубежных стран
   Япония
Кл.слова (ненормированные):
институционализм -- институциональные структуры -- управление -- корпоративная этика -- корпоративное управление -- организация труда -- система пожизненного найма -- национальные традиции
Аннотация: Уникальность системы японского корпоративного управления и успех японской модели экономического развития.


Найти похожие
2.


    Хижняк, В. Д. (кандидат технических наук; доцент).
    Рекрутмент иностранных научно-педагогических работников [Текст] : анализ практики / В. Д. Хижняк // Высшее образование в России. - 2014. - № 12. - С. 127-134. - Библиогр.: с. 133 (5 назв.) . - ISSN 0869-3617
УДК
^a378
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
иностранные научно-педагогические работники -- научно-педагогические работники -- пожизненный найм -- поисковые комитеты -- рекрутмент -- система пожизненного найма
Аннотация: На основе анализа опыта зарубежных и российских университетов, успешно осуществляющих привлечение иностранных специалистов на длительные сроки, рассматриваются ключевые факторы успешного рекрутмента иностранных научно-педагогических работников и основные этапы процесса поиска и приема на работу иностранных сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)