Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=семейные обстоятельства<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Ефремов, А. В.
О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу в связи с получением гражданином среднего профессионального образования [Текст] / А. В. Ефремов // Право в Вооруженных Силах. - 2016. - № 1. - С. 83-87. - Библиогр. в сносках. -Библиогр.: с. 126 (4 назв.) . - ISSN 2219-5947

УДК

^a351.74

ББК 67.401.13
Рубрики: Право
Управление административно-политической сферой
Кл.слова (ненормированные):
академический отпуск -- военная служба -- законы -- образовательные организации -- отсрочка от призыва -- семейные обстоятельства -- состояние здоровья -- среднее профессиональное образование
Аннотация: Рассматриваются правовые особенности предоставления отсрочек от призыва на военную службу гражданам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях среднего профессионального образования, которые вызывают определенные трудности в правоприменительной практике.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18 популярных отмазок прогульщика: когда наказывать нельзя [Текст] // Справочник кадровика. - 2018. - № 10. - С. 42-57 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
гражданские обязанности -- заболевания -- наказание работников -- нарушения трудовой дисциплины -- погодные условия -- причины прогулов -- прогулы -- семейные обстоятельства -- судебная практика -- транспортные проблемы -- трудовые отношения -- чрезвычайные обстоятельства
Аннотация: Все о прогулах сотрудников: когда одно и то же обстоятельство можно считать уважительной причиной прогула, а когда нет; в каких случаях увольнять работника, а в каких ограничиться выговором; когда сотрудник может без предупреждения опоздать или не выйти на работу. Статья дополнена примерами из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Глазкова, Людмила.
Кому положена отсрочка от призыва в армию? [Текст] / Л. Глазкова // Российская Федерация сегодня. - 2019. - № 6. - С. 67-71 : цв. фото . - ISSN 0236-0918

УДК

^a351.74

ББК 67.401.13
Рубрики: Право
Управление административно-политической сферой
Кл.слова (ненормированные):
авиастроители -- беженцы -- военная служба -- вынужденные переселенцы -- госслужащие -- депутаты -- кандидаты в депутаты -- мобилизация -- обучение за рубежом -- отсрочка от призыва -- священнослужители -- семейные обстоятельства -- учеба
Аннотация: В России в разгаре весенний призыв в армию. Как сообщило Минобороны, в нынешнем году служить уйдут 135 тысяч молодых людей. Цифра эта из года в год разная, и на то существуют свои причины. Среди них отсрочка, то есть законное временное освобождение от призыва в Вооруженные силы. По тому, как много вопросов возникает у юношей и их родителей в военкоматах, видно, насколько мало граждане осведомлены о правах, которые дает им российское законодательство. Кому предоставляется отсрочка о призыва? Какие для этого должны существовать причины? Какие изменения в законодательстве на этот счет подготовили депутаты Госдумы?

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Обухова, Ирина (эксперт).
Семь случаев, когда сотрудника надо уволить без отработки, и один, когда это опасно [Текст] / Ирина Обухова // Кадровое дело. - 2019. - № 11. - С. 12-18 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a651

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
выход на пенсию -- зачисление в учебные заведения -- заявления -- кадровая документация -- материально ответственные лица -- нарушение прав работников -- перевод на другую работу -- переезд в другую местность -- предупреждения об увольнении -- расчет -- семейные обстоятельства -- трудовые книжки -- увольнения без отработки -- увольнения во время отпуска -- увольнения по собственному желанию -- увольнения после отпуска -- увольнения работников -- уход за нетрудоспособными гражданами -- штрафы
Аннотация: О нюансах расторжения трудового договора с работником.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Полякова, Виктория (ведущий эксперт).
Пять неожиданных причин не увольнять сотрудников за прогул [Текст] : актуальная судебная практика / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 134-140 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- графики работы -- дистанционная работа -- дополнительные соглашения -- идентификаторы почтовых отправлений -- кадровая документация -- локальные нормативные акты -- незаконные увольнения -- новые требования -- отмена увольнений -- письменные договоренности -- почтовые отправления -- семейные обстоятельства -- состояние здоровья работников -- судебная практика -- уважительные причины -- уведомления об отсутствии -- увольнения за прогулы -- устная договоренность
Аннотация: Новое об увольнении за прогулы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Работник не выходит на работу. 5 причин, которые суды считают уважительными [Текст] // Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С. 50-57 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
аварийные ситуации -- государственные обязанности -- заболевания -- личные обстоятельства -- независящие обстоятельства -- обязанности работодателей -- обязанности работодателя -- опоздания -- отсутствие на работе -- семейные обстоятельства -- судебная практика -- судебные решения -- транспортные проблемы -- уважительные причины -- уход за больным членом семьи
Аннотация: Рассказано, какие причины отсутствия на работе суды признают уважительными. Это: личные обстоятельства (заболевание, уход за больным членом семьи, семейные проблемы) ; государственные обязанности (вызов в полицию или суд) ; форс-мажорные обстоятельства; задержка выплаты заработной платы. Статья дополнена примерами из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)