Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=селекция социокультурных образцов<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Щербина, Вячеслав Вячеславович (д-р социолог. наук, профессор).
    Организационное развитие: популяционно-селекционная модель [Текст] / В. В. Щербина // Личность. Культура. Общество. - 2008. - Т. 10, вып. 2. - С. 205-219 : Ил.: фот. - Библиогр.: с. 218-219 (91 назв. ). - Окончание. Начало в вып. 1 . - ISSN 1606-951X
УДК
^a005.7
ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
   Организационная структура управления
Кл.слова (ненормированные):
организационное развитие -- ОР -- модели организации -- популяционно-селекционная модель -- фазы организационного развития -- моделирование селекции образцов -- селекция социокультурных образцов -- социальная популяция -- американские ученые
Аннотация: Проблематичность использования базовых системных моделей для описания и объяснения процессов организационного развития. Две фазы организационного развития в модели американских ученых М. Хэннена и Дж. Фримена и их значение для теории организаций, социологии организации и макросоциологии. Практическая задача моделирования селекции образцов на уровне разных типов социальной популяции и ее решение отечественными специалистами.


Доп.точки доступа:
Хэннен, М. (американский ученый); Фримен, Дж. (американский ученый)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)