Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=сдельная система оплаты труда<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


    Ярных, В.
    Каждому по способностям [Текст] : сравниваем существующие системы оплаты труда / Вероника Ярных ; Татьяна Парк, Руслан Тарусин // Кадровое дело. - 2008. - N 10. - С. 76-82
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
повременная система оплаты труда -- сдельная система оплаты труда -- система грейдов -- системы заработных плат -- системы оплаты труда
Аннотация: О системах заработной платы, их классификации.


Доп.точки доступа:
Парк, Татьяна \.\; Тарусин, Руслан \.\

Найти похожие

2.


    Курушин, А. (куратор по вопросам трудового права экспертно-консультационного отдела).
    Ошибки работодателей [Текст] / А. Курушин // Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 7. - С. 18-22 : ил. . - ISSN 0132-1609
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
отпуск без сохранения заработной платы -- заработная плата -- оплата труда -- сдельная система оплаты труда -- неполное рабочее время -- антикризисные меры
Аннотация: Работодатели, решая свои финансовые проблемы, часто пытаются уменьшить расходы на оплату труда работников, но делается это не всегда корректно. Рассматриваются ошибки, которые чаще всего допускают работодатели, пытаясь добиться снижения зарплаты.


Найти похожие

3.


    Владимирова, Татьяна.
    Системы разные нужны [Текст] / Татьяна Владимирова // Социальная защита. - 2007. - N 8 (184) ; Трудовые отношения. - 2007. - N 8 (125). - С. 8-12. - (Трудовые отношения. -2007. -N 8. -С. 8-12) . - журнал в журнале
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оплата труда -- повременная система оплаты труда -- тарифная система оплаты труда -- почасовая система оплаты труда -- поденная форма оплаты труда -- повременно-премиальная оплата труда -- сдельная система оплаты труда -- сдельно-прогрессивная система оплата труда -- косвенная сдельная система оплата труда -- аккордная форма оплаты труда -- системы оплаты труда
Аннотация: Об основных системах оплаты труда в России.

soza/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

4.


    Ковязина, Нина.
    Экспересс-консультации [Текст] / Нина Ковязина // Главбух. - 2012. - № 1. - С. 62-63 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65 + 65.24 + 67 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
временная работа -- расчет дней отпуска -- сдельная система оплаты труда -- оплачиваемые отпуска -- повременная система оплаты труда -- праздничные дни -- трудовые договоры
Аннотация: Ответы на вопросы читателей журнала Нины Ковязиной, замдиректора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Амплеева, Светлана.
    Как ввести новую оплату труда без конфликтов с работниками и проблем с документами [Текст] / Светлана Амплеева ; советует Елена Кузнецова // Главбух. - 2012. - № 4. - С. 65-69 : фот. . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65 + 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- системы оплаты труда -- локальные кадровые документы -- штатное расписание -- оклады -- базовая часть зарплаты -- трудовые договоры -- дополнительные соглашения к трудовым договорам -- письменное согласие сотрудников -- сдельная система оплаты труда -- учетная политика -- учетная документация -- снижение оклада -- бонусы
Аннотация: Рекомендации по оформлению локальных кадровых документов при переводе работников компании на новую систему оплаты труда и согласованию этих изменений с работниками. Приведены примерные формы приказа о внесении изменений в штатное расписание и дополнительного соглашения к трудовому договору. Здесь же совет Елены Кузнецовой об обосновании снижения оклада при переходе на оплату труда, включающую бонусы.


Доп.точки доступа:
Кузнецова, Елена \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Дашевская, Валерия.
    Безопасный способ оформить и учесть выплаты сотруднику, который "сидит" на процентах [Текст] / Валерия Дашевская ; советует Борис Чижов // Главбух. - 2011. - № 1. - С. 71-77 : фот. . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
сдельная система оплаты труда -- расчет заработной платы -- проценты от продаж -- налоги -- взносы
Аннотация: О системах расчета зарплаты, по которым сотрудники могут получать проценты от продаж. Приведен пример отчета о продажах.


Доп.точки доступа:
Чижов, Борис \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


   
    Самая распространенная система оплаты труда бухгалтеров - повременная [Текст] // Российский налоговый курьер. - 2013. - № 22. - С. 89-91 : табл. . - ISSN 1560-9693
УДК
ББК 65.261
Рубрики: Экономика
   Финансовая система

Кл.слова (ненормированные):
бонусная система оплаты труда -- бухгалтеры -- оплата труда -- повременная система оплаты труда -- сдельная система оплаты труда
Аннотация: О наиболее популярных системах оплаты труда бухгалтеров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Бетанова, Ирена (генеральный директор).
    Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 100-107 : рис., табл. - Продолж. Начало: № 6 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
   Социальное управление в целом

Кл.слова (ненормированные):
аккордная оплата труда -- заработная плата -- комиссионная система оплаты труда -- косвенно-сдельная оплата труда -- повременная система оплаты труда -- премирование работников -- расчет заработной платы -- сдельная система оплаты труда -- управление вознаграждением
Аннотация: В продолжение разговора об эффективных системах оплаты труда автор статьи предлагает проанализировать виды оплаты труда, применяемые для исчисления основного заработка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Рыбина, Ольга.
    И это все о ней: эффективная система оплаты труда [Текст] / О. Рыбина // Консультант. - 2014. - № 5. - С. 37-43
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия--Япония--Европа; США

Кл.слова (ненормированные):
бестарифная система оплаты труда -- грейдинг -- заработная плата -- комиссионная система оплаты труда -- оплата труда -- повременная система оплаты труда -- сдельная система оплаты труда -- система плавающих окладов -- системы оплаты труда -- тарифная система оплаты труда
Аннотация: Системы оплаты труда, применяемые в российских компаниях. Опыт зарубежных компаний из экономически развитых стран по оплате труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Орлова, Елена.
    Выбор выгодной системы оплаты труда: особенности, которые нужно учесть работодателю [Текст] / Е. Орлова // Налоговый вестник. - 2019. - № 11. - С. 66-82 : фот., 7 табл. . - ISSN 2306-4668
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
бестарифная система оплаты труда -- заработная плата -- локальные нормативные акты -- оплата труда -- оформление документов -- повременная система оплаты труда -- премии -- премирование -- работодатели -- сдельная система оплаты труда -- системы оплаты труда -- смешанная система оплаты труда -- трудовое законодательство -- учет премий -- элементы оплаты труда
Аннотация: Основные элементы оплаты труда. Требования Трудового кодекса РФ к документальному оформлению систем оплаты труда. Главные принципы выстраивания систем оплаты труда. Повременная, сдельная, бестарифная и смешанная системы оплаты труда, их преимущества и недостатки. В организации могут одновременно применяться разные системы оплаты труда к разным работникам. Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Выбор выгодной системы оплаты труда работодателем.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)