Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=сверурочная работа<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Беляев, А. Н.
Компенсация работы по режиму ненормированного рабочего дня [Текст] / Беляев А. Н. // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2004. - N 1. - С. . 55-60. - s, 2004, , rus. - RUMARS-zprn04_000_001_0055_1. - Донская государственная публичная библиотека. - N 1.- С. 55-60. - zprn04_000_001_0055_1, 1, 55-60

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рабочее время -- оплата труда -- сверурочная работа -- денежная компенсация -- дополнительный отпуск
Аннотация: Предоставление компенсаций при режиме ненормированного рабочего дня: дополнительныный оплачиваемый ежегодный отпуск, повышенная оплата труда или иной, согласованный сторонами, порядок.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Байгереев, Марат.
Южная Корея: модернизация трудовых отношений и социальное партнерство [Текст] / Марат Байгереев // Человек и труд. - 2006. - N 8. - С. . 19-24. - Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_008_0019_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 2 табл. - N 8. - С. 19-24. - chtr06_000_008_0019_1, 8, 19-24

УДК

^a364:368.4

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
    Южная Корея
    Корея
Кл.слова (ненормированные):
профсоюзы -- трудовые отношения -- сверурочная работа -- заработная плата -- законы
Аннотация: О том, что основным результатом демократизации социально-трудовых отношений стало постепенное осознание профсоюзами и менеджментом необходимости согласования интересов путем переговоров и социального диалога, а не посредством усиления противостояния.

Доп.точки доступа:
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации; Координационный совет объединений работодателей России; Федерация независимых профсоюзов России; Министерство труда Кореи; Трехстороняя комиссия Кореи; Корейская федерация работодателей; Корейский объединенный совет профсоюзов
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)