Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=рынок трудовых ресурсов<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Статкомитет СНГ.
Методология оценки ожидаемой конъюнктуры рынка труда [Текст] / Статкомитет СНГ // Общество и экономика. - 2009. - N 6. - С. 177-190. - Подстроч. примеч. . - ISSN 0207-3676

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
конъюнктура рынка труда -- оценка конъюнктуры -- национальные рынки труда -- прогнозные оценки -- численность трудовых ресурсов -- рынок трудовых ресурсов -- спрос рабочей силы -- предложение рабочей силы -- профессионально-квалификационная структура спроса
Аннотация: Настоящая работа призвана оказать содействие соответствующим ведомствам стран СНГ в организации и проведении оценок основных факторов, характеризующих конъюнктуру рынка труда в странах Содружества.

Доп.точки доступа:
Содружество Независимых Государств; СНГ

Найти похожие

Жук, Софья.
К вопросу о маркетинговых исследованиях рынка трудовых ресурсов [Текст] / Софья Жук // Человек и труд. - 2011. - N 8. - С. 36-39

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- рынок трудовых ресурсов -- рынок труда -- сегменты рынка труда -- потребности рынка труда -- маркетинг -- маркетинговые исследования
Аннотация: Маркетинг на рынке труда как инструмент формирования стратегии управления трудовыми ресурсами, регулирования спроса и предложения. Особенности организации маркетинговых исследований и основные элементы комплекса маркетинга рынка труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Алавердов, А. Р. (профессор).
Вуз как работодатель [Текст] : проблемы формирования позитивного имиджа / А. Р. Алавердов // Высшее образование в России. - 2012. - № 5. - С. 102-107. - Библиогр.: с. 106 (3 назв.) . - ISSN 0869-3617

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 20 в. кон.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- имидж вуза -- рынок труда -- межвузовская конкуренция -- конкуренция -- человеческий капитал вуза -- рынок трудовых ресурсов -- работодатели
Аннотация: Исследуется зависимость конкурентных позиций современного вуза от степени его привлекательности как работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сырбу, Анжелика Николаевна (кандидат экономических наук; доцент).
Проблемы и перспективы развития рынка трудовых ресурсов в современной России с позиции маркетинга [Текст] / А. Н. Сырбу ; рец. И. А. Морозовой // Аудит и финансовый анализ. - 2014. - № 1. - С. 423-426 : 2 рис. - Библиогр.: с. 426 (6 назв.). - Рец. Морозовой И. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг -- рынок трудовых ресурсов -- трудовые ресурсы
Аннотация: Становление рынка трудовых ресурсов в современной Российской Федерации осложнило длительным историческим периодом приостановки действия рыночного механизма регулирования экономики, когда в рамках плановой централизованно управляемой системы хозяйства факторы производства не являлись товаром и связано с возникновением и развитием новых форм собственности, новых типов экономического поведения. В этой связи в статье рассмотрены основные факторы, влияющие на становление рынка трудовых ресурсов в РФ, основные проблемы и перспективы его развития с учетом маркетинговой составляющей.

Доп.точки доступа:
Морозова, И. А. (доктор экономических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мельник, М. С. (кандидат экономических наук).
Создание единого рынка труда ЕАЭС: проблемы и перспективы [Текст] / М. С. Мельник, Е. А. Митюшина // Социальная политика и социология. - 2017. - Т. 16, № 1. - С. 37-44 : 2 табл. - Библиогр.: с. 42-43 (27 назв.) . - ISSN 2071-3665

УДК

^a331

^a314.15

ББК 65.24 + 60.74
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Демография
   Демографическая политика
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- международная миграция -- международные экономические союзы -- миграционные потоки -- перемещение рабочей силы -- рабочая сила -- рынок труда -- рынок трудовых ресурсов -- трудовая миграция -- трудовые мигранты -- трудовые ресурсы
Аннотация: Рассмотрено регулирование трудовой миграции в ЕАЭС, определены основные проблемы перемещения рабочей силы в Союзе. Основываясь на законодательной базе ЕАЭС, характеризуется процесс создания единого рынка труда, анализируются положения Договора о ЕАЭС.

Доп.точки доступа:
Митюшина, Е. А. (аспирант); Евразийский экономический союзЕАЗС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент).
Евразийский экономический союз: перспективы создания союзного законодательства о социальном партнерстве [Текст] / Г. Н. Обухова // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2022. - Т. 19, № 3. - С. 78-82. - Библиогр.: с. 81-82 (5 назв.) . - ISSN 1990-5173

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Европа
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
правовое регулирование -- рынок трудовых ресурсов -- социальное партнерство -- социальные диалоги -- сфера труда -- трудовое законодательство -- трудовые ресурсы -- экономические союзы
Аннотация: В статье рассматривается идея создания единых правовых основ социального партнерства в сфере труда в пространстве Евразийского экономического союза. Обосновывается необходимость детальной регламентации принципов организации социально-экономических систем, поскольку последовательное и поэтапное внедрение единых трудовых стандартов представляет собой важнейшую задачу гармоничного развития. Цель работы - комплексный анализ института социального партнерства стран Евразийского экономического союза на основе изучения научной базы, действующего законодательства и практики его применения.

Доп.точки доступа:
Евразийский, экономический союз; ЕАЭС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)