Поисковый запрос: (<.>K=расторжения трудовых договоров<.>) |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12 |
1. 
|
Хмельков, Сергей (главный специалист по правовым вопросам).
Когда срок истек [Текст] / Сергей Хмельков // Социальная защита. - 2007. - N 2 ; Трудовые отношения. - 2007. - N 2. - С. . 20. - RUMARS-soza07_000_002_0000_6. - (Трудовые отношения.- 2007.- N 2.- С. 20)
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Россия
Российская Федерация
РФ
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- официальные материалы -- расторжения трудовых договоров -- записи в трудовой книжке -- временное исполнение обязанностей
Аннотация: О содержании записи в трудовой книжке при расторжении трудового договора.
Найти похожие
|
2.
|
Сенаторова, Н. В.
Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания [Текст] / Н. В. Сенаторова // Трудовое право. - 2009. - N 12. - С. 78-81
. - ISSN 1995-0055ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
расторжения трудовых договоров -- судебная практика -- испытательные сроки -- процедуры увольнения -- трудовой договор -- основания для увольнения -- увольнения
Аннотация: Необходимые и достаточные требования к работнику, которые могут быть предъявлены работодателем, обязательно должны быть оговорены сторонами заранее.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Сенаторова, Н. В.
Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания [Текст] / Н. В. Сенаторова // Трудовое право. - 2009. - N 12. - С. 78-81
. - ISSN 1995-0055ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
расторжения трудовых договоров -- судебная практика -- испытательные сроки -- процедуры увольнения -- трудовой договор -- основания для увольнения -- увольнения
Аннотация: Необходимые и достаточные требования к работнику, которые могут быть предъявлены работодателем, обязательно должны быть оговорены сторонами заранее.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
4.
|
Федорова, Т. (эксперт журнала "Кадровое дело").
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Тамара Федорова // Кадровое дело. - 2010. - N 10. - С. 58-61 : фот. - 2 прил. образцов документов
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дубликаты трудовых книжек -- записи в трудовых книжках -- кадровое делопроизводство -- консультации специалистов -- правила заполнения табелей -- расторжения трудовых договоров
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов кадрового делопроизводства.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Аморальный проступок [Текст] : как уволить работника, не допустив ошибок / материал подгот. Лусине Абгарян, Лидия Жирнова, Надежда Штурмина // Кадровое дело. - 2011. - N 11. - С. 66-73 : 3 фот., ил.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
аморальные поступки -- незаконные увольнения -- расторжения трудовых договоров -- увольнения работников
Аннотация: В статье даются советы, связанные с увольнениями работников за аморальные поступки.
Доп.точки доступа:
Абгарян, Л. \.\; Жирнова, Л. \.\; Штурмина, Н. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Пресняков, Михаил.
Новеллы правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних [Текст] / М. Пресняков // Вопросы трудового права. - 2014. - № 7. - С. 54-60. - Библиогр.: с. 60 (1 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гарантии -- несовершеннолетние лица -- одинокие матери -- отпуск -- правовое регулирование труда -- правовое регулирование труда женщин -- правовое регулирование труда несовершеннолетних -- расторжения трудовых договоров
Аннотация: Статья посвящена разъяснениям Пленума Верховного суда РФ ряда спорных и неоднозначных вопросов, связанных с регулированием труда женщин, иных лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Цуркан, Наталья.
Сокращение численности (штата) как основание расторжения трудового договора в англо-саксонской системе законодательства [Текст] / Н. Цуркан // Вопросы трудового права. - 2014. - № 10. - С. 53-63. - Библиогр.: с. 63 (8 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
англо-саксонская система законодательства -- выходные пособия -- малые предприятия -- расторжение трудовых договоров -- расторжения трудовых договоров -- сокращения численности работников -- сроки предупреждения -- трудовые договоры
Аннотация: В статье речь идет о порядке увольнения, в связи с сокращении численности (штата), в англо-саксонской системе законодательства.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Соколенко, Наталья.
Дискриминация мужчин в сфере социально-трудовых отношений: миф или реальность? [Текст] / Н. Соколенко, У. Поздеева // Вопросы трудового права. - 2015. - № 10. - С. 15-23. - Библиогр.: с. 23 (7 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
военнослужащие -- гарантии -- дискриминация -- женщины -- мужчины -- отпуска по уходу за ребенком -- расторжения трудовых договоров
Аннотация: В статье показана проблема дискриминации мужчин, что особенно наглядно проявляется в регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях, и как следствие не позволяет в полной мере соблюсти в Российской Федерации принцип гендерного равенства.
Доп.точки доступа:
Поздеева, Ульяна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Урчуков, Руслан Мурадинович (аспирант).
О расторжении трудового договора с руководителем организации [Текст] = About the Termination of the Labour Contract with the Head of the Organization / Руслан Мурадинович Урчуков // Вопросы трудового права. - 2016. - № 6. - С. 14-18. - Библиогр.: с. 18 (4 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация -- дополнительные основания -- правовой статус -- расторжения трудовых договоров -- руководители организаций -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- увольнения
Аннотация: Пунктом 3 ст. 278 ТК РФ предусмотрено право работодателя устанавливать в трудовом договоре с руководителем организации дополнительные основания его расторжения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Соколенко, Наталья Николаевна (кандидат юридических наук; доцент).
Увольнение как мера дисциплинарного взыскания: некоторые аспекты правового регулирования [Текст] = Dismissal as measure of authority punishment: some aspects of legal regulation / Наталья Николаевна Соколенко // Вопросы трудового права. - 2017. - № 3. - С. 10-17 : ил. - Библиогр.: с. 17 (6 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аморальные поступки -- выговоры -- дисциплинарные взыскания -- замечания -- нарушения трудовой дисциплины -- нарушения трудовых обязанностей -- расторжения трудовых договоров -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- увольнения -- утрата доверия
Аннотация: Автор статьи разъясняет правомерные действия при увольнении работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Крупенич, Елизавета Алексеевна.
Проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя [Текст] = Problems of Cancellation of the Employment Contract at the Initiative of the Employer / Елизавета Алексеевна Крупенич; Екатерина Сергеевна Батусова // Вопросы трудового права. - 2018. - № 3. - С. 18-24 : ил. - Библиогр.: с. 24 (3 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- прекращение трудовых отношений -- работники -- работодатели -- расторжения трудовых договоров -- смена собственника -- сокращения -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- увольнения
Аннотация: Трудовое законодательство предусматривает определенный перечень оснований для прекращения трудовых отношений с работником. В статье приводится анализ некоторых проблемных и дискуссионных законных оснований работодателя расторгнуть трудовой договор с работником.
Доп.точки доступа:
Батусова, Екатерина Сергеевна (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Данилов, К. (адвокат).
Зарплата во время пандемии. Четыре способа сократить ФОТ [Текст] / К. Данилов // Корпоративный юрист. - 2020. - № 6. - С. 30-35
. - ISSN 1816-109ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- изменения условий труда -- карантин -- оплата труда -- отпуска -- пандемия -- расторжения трудовых договоров -- трудовая деятельность -- трудовые соглашения -- трудовые споры -- увольнения сотрудников
Аннотация: Из-за COVID-19 и защитных мер государства компании сократили объемы производства или приостановили работу. Тысячи сотрудников, задействованных ранее, оказались незагруженными. Падение спроса и сокращение производства заставляют компании искать новые способы сократить издержки.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный