Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=развитие методологии<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Михайлов, Ф. Б. (канд экон. наук, доцент).
    Современные тенденции в развитии методологии деловой оценки персонала [Текст] / Ф. Б. Михайлов // Известия Академии труда и занятости. - 2004. - N 1/2. - С. . 108-110. - Библиогр.: с. 110 (4 назв. ). - RUMARS-iatz04_000_001/002_0108_1
УДК
^a331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
рыночная экономика -- экономические теории -- методология -- развитие методологии -- метолология деловой оценки -- персонал -- деловая оценка
Аннотация: В настоящее время в специальной литературе предлагается довольно много показателей и различных методических подходов, предназначенных для оценки персонала. Думается, что в наиболее общем виде всю их совокупность можно классифицировать на две группы, а именно методы предназначенные для оценки трудового потенциала работников и, соответственно, методы, характеризующие конкретный трудовой вклад сотрудников за определенный период, которые чаще всего и называют методами деловой оценки персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)