Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=работники государственных компаний<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Российская Федерация. Законы.
О внесении изменений в Федеральный закон "О некоммерческих организациях" и отдельные законодательные акты Российской Федерации [Текст] : федеральный закон от 29 декабря 2010 г., N 437-ФЗ / Российская Федерация, Законы // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2011. - N 2 (638). - С. 69-71 . - ISSN 0202-4004

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внесение изменений -- государственные компании -- государственные корпорации -- некоммерческие организации -- официальные материалы -- работники государственных компаний -- работники государственных корпораций -- федеральные законы

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Российская Федерация. Правительство.
О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349{1} Трудового кодекса Российской Федерации [Текст] : постановление Правительства Российской Федерации от 21 августа 2012 г., № 841 / Российская Федерация, Правительство // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2012. - № 9 (657). - С. 67-76. - 3 прил. . - ISSN 0202-4004

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственные служащие -- декларации -- несовершеннолетние дети госслужащих -- обязательства имущественного характера -- официальные материалы -- постановления -- работники государственных компаний -- работники государственных корпораций -- сведения о доходах -- сведения об имуществе -- супруги госслужащих

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Российская Федерация. Правительство.
О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 августа 2012 г., № 841 [Текст] : постановление Правительства Российской Федерации от 27 июня 2013 г., № 541 / Российская Федерация, Правительство // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2013. - № 8 (668). - С. 103-105. - Прил. . - ISSN 0202-4004

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
внесение изменений -- госслужащие -- государственные служащие -- замещение должностей -- коррупция -- официальные материалы -- постановления -- противодействие коррупции -- работники государственных компаний -- работники государственных корпораций

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ломакина, Любовь Александровна (кандидат юридических наук; доцент).
Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний по российскому законодательству как меры противодействия коррупции [Текст] / Ломакина Любовь Александровна // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2016. - № 4 (59). - С. 164-170. - Библиогр.: с. 170 (8 назв. ). - Библиогр. в сносках . - ISSN 1991-3222

УДК

^a349.2

^a343.9

ББК 67.405.1 + 67.51
Рубрики: Право
Трудовое право
Криминология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
конфликт интересов -- противодействие коррупции -- работники государственных компаний -- работники государственных корпораций -- регулирование труда работников -- трудовое законодательство
Аннотация: Рассматриваются особенности регулирования труда работников государственных корпораций и государственных компаний по российскому законодательству с позиции сближения национального законодательства с европейским правом. Включение в Трудовой кодекс Российской Федерации правовой нормы, регламентирующей труд работников государственных корпораций и государственных компаний, является принципиально новым элементом в сфере трудовых отношений. На работников, замещающих должности в государственных корпорациях и государственных компаниях на основании трудового договора, распространяются с учетом особенностей, обусловленных их правовым статусом, запреты и обязанности, установленные в отношении лиц, замещающих должности федеральной государственной службы. Появление указанной нормы обусловлено спецификой деятельности государственных корпораций и государственных компаний, созданных Российской Федерацией для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ломакина, Любовь Александровна (кандидат юридических наук; доцент; старший научный сотрудник).
Дисциплинарная ответственность работников государственных корпораций и государственных компаний за нарушение обязанностей и невыполнение запретов по российскому законодательству как мера противодействия коррупци [Текст] / Л. А. Ломакина // Журнал российского права. - 2016. - № 11. - С. 123-133. - Библиогр.: с. 133 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные проступки -- замещение должностей -- нарушение обязанностей -- невыполнение запретов -- противодействие коррупции -- работники государственных компаний -- работники государственных корпораций -- трудовые договоры -- федеральные государственные служащие
Аннотация: В статье рассматривается дисциплинарная ответственность работников государственных корпораций и государственных компаний по российскому законодательству как мера противодействия коррупции. Для реализации положений Конвенции ООН против коррупции 2003 г. и в целях установления единой системы запретов и ограничений, обеспечивающих предупреждение коррупции в Российской Федерации, на работников государственных корпораций и государственных компаний, замещающих должности на основании трудового договора, были возложены обязанности и распространены запреты, установленные в отношении лиц, замещающих должности федеральной государственной службы. В Трудовом кодексе РФ появилась новая правовая норма, предусматривающая дисциплинарную ответственность за невыполнение обязанностей и нарушение запретов указанными работниками. Установление на законодательном уровне особенностей регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний и как следствие дисциплинарной ответственности за их неисполнение обусловлено спецификой деятельности государственных корпораций и государственных компаний, созданных Российской Федерацией для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)