Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=психология руководителей<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Круглов, Геннадий.
Говорим на одном языке, или Как понравиться начальнику [Текст] / Геннадий Круглов // Обучение в России. - 2005. - N 9. - С. . 50-51. - 1; Как понравиться начальнику. - s, 2005, , rus. - RUMARS-obro05_000_009_0050_1. - ГУК Омская государственная областная научная библиотека им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 9. - С. 50-51. - obro05_000_009_0050_1, 9, 50-51

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
начальники -- психологические типы руководителей -- психология руководителей -- сотрудники -- начальники и подчиненные
Аннотация: Карьера, удовольствие от работы, премии, поощрения и хорошее настроение в коллективе нередко зависят от начальника. Как же наладить контакт с собственным начальством? .

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мотькина, Ю. В.
Опережающая рефлексия в контексте изучения потенциала профессионального развития руководителей [Текст] / Ю. В. Мотькина // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2010. - N 2. - С. 121-127. - Библиогр.: с. 127 (10 назв. ) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
опережающая рефлексия -- руководители -- психология руководителей -- профессиональное развитие руководителей -- карьерный рост -- потенциал профессионального развития
Аннотация: Выдвинута гипотеза, согласно которой опережающая рефлексия способствует профессиональному развитию руководителей посредством формирования осознанного отношения к профессиональному развитию и карьерному росту.

Доп.точки доступа:
Климов, Е. А. (ученый; психолог; специалист по психологии труда)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)