Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=профессиональное правосознание работников<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Амирханов, А. А.
Вопросы повышения уровня правосознания и законности в деятельности сотрудников ФСИН России [Текст] / А. А. Амирханов, У. А. Шарипова // Правовая культура. - 2018. - № 2. - С. 59-65. - Библиогр.: с. 65 (5 назв. ) . - ISSN 1992-5867

УДК

^a342.9

^a316.334.4

ББК 67.401.01 + 60.561.4
Рубрики: Право
   Субъекты административного права
   Социология
   Социология права
Кл.слова (ненормированные):
правоотношения сотрудников уголовно-исполнительной системы -- правосознание -- профессиональное правосознание работников -- регулирование деятельности сотрудников правоохранительных органов -- система государственной правоохранительной службы -- служба исполнения наказаний -- сотрудники ФСИН -- уголовно-исполнительная система -- уголовное наказание -- учреждения уголовно-исполнительной системы
Аннотация: Актуальность работы заключается в необходимости систематизации законодательства, регулирующего деятельность сотрудников правоохранительных органов, выработке форм и методов отбора служащих на государственные должности, а также в необходимости отбора лиц, претендующих на соответствующие должности в Федеральной службе исполнения наказаний, исходя из их индивидуальных способностей. Предметом исследования выступают правоотношения, складывающиеся между сотрудниками ФСИН в рамках служебной деятельности и лицами, отбывающими наказание. Выработаны системные подходы к повышению уровня правосознания и законности в деятельности сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. При исследовании фактов нарушений применялись методы сравнения и наблюдения. Для решения проблемы массовых нарушений, допускаемых сотрудниками ФСИН при реализации ими своих полномочий, приводящих к ущемлению прав и законных интересов лиц, отбывающих наказание, выдвигаются предложения по проведению внеплановых проверок сотрудников, усилению контроля, принятию нового федерального закона, содержащего положения, упущенные в действующем законодательстве. Результаты исследования показали, что наличие большого количества подзаконных актов и низкая ответственность являются основными причинами деформации поведения служащих. Отсутствие контроля со стороны руководства также негативно сказывается на правоотношениях, складывающихся между сотрудниками и государством.

Доп.точки доступа:
Шарипова, У. А.; Федеральная служба исполнения наказаний
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)