Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=производственная культура<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Скорятин, О. В.
    Хозяйственная культура Волжского автомобильного завода: опыт взаимодействия советской и западноевропейской моделей [Текст] / О. В. Скорятин // Вестник Самарского государственного университета. - 2007. - N 1. - С. . 241-249. - Библиогр.: с. 249. - s, 2007, , rus. - RUMARS-vssu07_000_001_0241_1. - Научная библиотека Самарского государственного университета. - Гуманитарная серия, N 1. - C. 241-249. - vssu07_000_001_0241_1, 1, 241-249
УДК
ББК 65.37
Рубрики: Экономика--Экономика транспорта
   Россия
    Самарская область

    Тольятти

Кл.слова (ненормированные):
хозяйственная культура -- производственная культура -- культура производства -- автозаводы -- автомобильные заводы
Аннотация: В статье проанализирован процесс становления и развития хозяйственной культуры Волжского автомобильного завода. Показано ее взаимодействие с западноевропейскими коллегами.


Доп.точки доступа:
ВАЗ; Волжский автомобильный завод
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Стеклова, Ольга Евгеньевна (ст. преподаватель каф. "Упр. персоналом").
    Разработка проекта совершенствования инновационной организационной культуры [Текст] = Development of the Project on Improvemeyn of Innovation Organization Culture / О. Е. Стеклова // Качество. Инновации. Образование. - 2010. - N 5. - С. 24-30 : 4 рис., 5 табл. - Библиогр.: с. 30 (7 назв. )
УДК
ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
   Организационная структура управления

Кл.слова (ненормированные):
инновационная организационная культура -- ценности -- критерии оценки -- проекты организационной культуры -- алгоритмы проектов -- опросы -- анкетирование -- организационная культура предприятия -- производственная культура -- формирование организационной культуры
Аннотация: Дано описание алгоритма совершенствования организационной культуры, который позволяет эффективно и успешно сформировать желаемое содержание организационной культуры на конкретном предприятии.


Доп.точки доступа:
ОАО "Автодеталь-Сервис"; Автодеталь-Сервис ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Горбунов, Антон Александрович (кандидат технических наук).
    К вопросу о специфике железных дорог России как объекта государственной политики [Текст] / А. А. Горбунов // Власть. - 2013. - № 7. - С. 90-93. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 65.37
Рубрики: Экономика
   Экономика транспорта

Кл.слова (ненормированные):
государственная транспортная политика -- железнодорожный транспорт -- железные дороги -- культура производства -- производственная культура -- транспортная политика -- управление железнодорожным транспортом
Аннотация: Анализируются особенности отечественного железнодорожного транспорта как объекта государственной политики. Указываются некоторые приоритетные направления данной политики в прошлые эпохи и в современных условиях.


Доп.точки доступа:
Маркс, К.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Латова, Наталия Валерьевна.
    Производственная культура рабочих современной России как элемент их человеческого капитала (этнометрический анализ на основе концепции Г. Хофстеда) [Текст] / Н. В. Латова // Мир России. - 2017. - № 3. - С. 36-63. - Библиогр.: с. 58-63 (80 назв.)
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп--Россия--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
артели -- артельный принцип организации труда -- культурная специфика россиян -- производственная культура -- рабочие -- рабочий класс -- человеческий капитал -- этнометрия


Доп.точки доступа:
Хофстед, Г. (нидерландский социолог)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Кремнева, Наталья Юрьевна (кандидат социологических наук; доцент).
    Трудовые ценности иностранного предприятия как фактор выбора в стратегии занятости молодых рабочих [Текст] / Н. Ю. Кремнева // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2019. - Вып. 2. - С. 141-146. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1818-9601
УДК
ББК 60.54 + 60.561.2
Рубрики: Социология
   Социология групп--Россия--Ульяновская область, 2017-2018 гг.

   Экономическая социология--Россия--Ульяновская область, 2017-2018 гг.

Кл.слова (ненормированные):
иностранные предприятия -- молодые рабочие -- производственная культура -- стратегия занятости -- трудовые ценности
Аннотация: В центре статьи - результаты социологического исследования молодых рабочих г. Ульяновска, проведённого в 2017-2018 гг. На их примере показываются особенности восприятия молодёжью работы на иностранных предприятиях. В статье оспаривается взгляд на иностранные предприятия как на образец инновационной культуры, принципиально отличной от ценностей традиционной российской производственной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Полицимако, Игорь Ангарович (магистрант).
    Проект "Технический предел" как инструмент бережливого производства в энергодобывающей отрасли Российской Федерации [Текст] / И. А. Полицимако // Закон и право. - 2022. - № 12. - С. 86-90. - Библиогр.: с. 89-90 (7 назв.) . - ISSN 2073-3313
УДК
ББК 65.305.143
Рубрики: Экономика
   Экономика топливной промышленности--Россия

Кл.слова (ненормированные):
ПАО -- бережливое производство -- бурение -- буровые мастера -- национальные проекты -- планирование процесса -- проекты -- производительность труда -- производственная культура -- производственный процесс -- публичные акционерные общества -- супервайзеры -- технический предел -- управление проектом -- управленческий процесс -- энергоэффективность
Аннотация: Представлены итоги исследования проекта "Технический предел", применяемый сегодня в каждодневной работе всего предприятия. Данный проект - это набор качественных методик и инструментов, направленных на повышение компетентности руководителей при построении качественного рабочего для команды сотрудников.


Доп.точки доступа:
"Газпром нефть", ПАО; ПАО Газпром нефть
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)