Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=принудительное заключение договоров<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Колеватова, Валентина (зав. каф. трудового права и основ правоведения).
    Незаконный отказ в приеме на работу и принудительное заключение трудового договора [Текст] / Валентина Колеватова // Кадровик. - 2007. - N 4 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 4. - С. . 4-7. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kadr07_000_004_0000_2. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 4.- С. 4-7)
УДК
^a349.2
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- трудовые договоры -- заключение договоров -- принудительное заключение договоров -- прием на работу -- отказ в приеме на работу -- перевод на другую работу -- выборные должности -- прежняя работа -- официальные документы -- кодексы
Аннотация: В трудовом законодательстве есть целый ряд норм права императивного характера, устанавливающих обязанность работодателя принять работника на работу. В случае уклонения или необоснованного отказа работодателя от заключения трудового договора к нему могут быть применены правовые санкции.



Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)