Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=политика организации<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Кабиров, Салават Рашитович (канд. экон. наук, доцент).

    Усиление планирования путем формирования политики в организации [Текст] / С. Кабиров // Экономика и управление. - 2005. - N 4. - С. . 81-84. - Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ekiu05_000_004_0081_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 4. - С. 81-84. - ekiu05_000_004_0081_1, 4, 81-84
УДК
ББК 65.23
Рубрики: Экономика--Планирование. Экономическое прогнозирование
Кл.слова (ненормированные):
планирование организации -- планы -- прогнозы -- теория планирования -- маркетинговые планы -- политика организации -- стратегия организации
Аннотация: О слабых, уязвимых точках в планировании организаций в рыночной экономике.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Климова, Татьяна.
    Клиентоориентированность: как сменить курс [Текст] / Т. Климова // Консультант. - 2012. - № 23. - С. 51-53
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-стратегия -- клиентоориентированность -- политика организации
Аннотация: Возможности и способы перехода политики организации от товароориентированной к клиентоориентированной.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Калмыков, Иван Сергеевич (кандидат сельскохозяйственных наук; доцент).
    Работа с персоналом как источник конкурентной силы предприятия: зарубежный опыт [Текст] / И. С. Калмыков, Т. В. Болдырева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 3. - С. 103-106. - Библиогр.: с. 106 (9 назв.) . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- культура организации -- минимальный оклад -- политика организации -- предприятия -- работа с персоналом -- текучесть кадров -- философия организации
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы российского и японского рынков труда, выраженные в высокой текучести кадров и чрезмерном утомлении сотрудников. Изучается американский опыт в плане решений об адаптации работы с персоналом и акцентировании внимания на конкретных его элементах как источнике конкурентоспособности предприятия. Делаются выводы и конкретные предложения, которые российские предприятия могут усвоить из этого опыта и использовать, чтобы модернизировать свою деятельность для достижения более высокого уровня конкурентоспособности и экономического успеха.


Доп.точки доступа:
Болдырева, Татьяна Владимировна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)