Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=подневольный труд<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Кубов, Р. Х. (канд. юрид. наук).
    Торговля людьми как вид транснациональной преступности [Текст] / Кубов Р. Х. // Российский следователь. - 2008. - N 1. - С. 30-32. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1812-3783
УДК
ББК 67.51
Рубрики: Право--Белоруссия--Европа, 2007-2010 гг.
   Криминология

Кл.слова (ненормированные):
торговля людьми -- подневольный труд -- сексуальная эксплуатация -- насилие над детьми -- преступные группировки
Аннотация: Комплекс мер, предусмотренных Программой сотрудничества государств-участников СНГ в борьбе с торговлей людьми на 2007-2010 гг. Следует разработать проекты модельного законодательного акта о борьбе с торговлей людьми; модельного законодательного акта об оказании помощи жертвам торговли людьми. Нужны рекомендации по унификации и гармонизации законодательства государств-участников СНГ в сфере борьбы с торговлей людьми.


Найти похожие

2.


    Долголюк, А. А. (канд. истор. наук УРАН Ин-та истории СО РАН).
    Движение кадров в строительстве Сибири в 1945-1955 гг. [Текст] / А. А. Долголюк // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2009. - N 7. - С. 174-188 : ил. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652
УДК
ББК 65.03
Рубрики: Экономика--Россия--Сибирь, 20 в.
   Экономическая история

Кл.слова (ненормированные):
капитальное строительство -- подневольный труд -- условия труда -- транспортная доступность -- заработная плата -- социальная инфраструктура -- подвижность кадров -- кадры
Аннотация: В статье дан анализ уровня интенсивности движения производственного персонала строительных организаций Сибири в первое послевоенное десятилетие, представлены основные факторы, влиявшие на текучесть кадров, а также методы стабилизации составов трудовых коллективов.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)