Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=особый вид отдыха<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Мубаракшина, Римма (заведующая правовым отделом; главный правовой инспектор труда).
Пять важных вопросов об отпуске без сохранения заработной платы [Текст] / Римма Мубаракшина // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2017. - № 5. - С. 38-44 . - ISSN 1727-6594

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
особый вид отдыха -- отпуск без сохранения заработной платы -- отпуск за свой счет -- продолжительность отпуска -- работники -- работодатели
Аннотация: Отпуск без сохранения заработной платы - особый вид отдыха. Ни работодатель, ни работник заранее его не планируют, а значит, в графике отпусков его нет. Как такой отпуск повлияет на стаж? Нужно ли выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, если работник во время отпуска заболел? Эти и другие вопросы разберем в статье. Инициатором отпуска без сохранения заработной платы может быть только работник. Исключения из этого правила трудовым законодательством не предусмотрены. Продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. При этом минимальным и максимальным сроком она не ограничена. То есть отпуск может быть предоставлен любой продолжительности, в том числе и на несколько часов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)