Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=основания для расторжения трудового договора<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Боева, Кристина (главный специалист отдела корпоративно-правовой работы).
Прекращение трудовых отношений с руководителем [Текст] / Боева Кристина // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2022. - № 5. - С. 38-43 . - ISSN 1726-9059

УДК

^a349.2

^a347.1

ББК 67.405.1 + 67.404.0
Рубрики: Право
Трудовое право
Общая часть гражданского права
Кл.слова (ненормированные):
акционерные компании -- акционерные общества -- директор -- дополнительные основания для расторжения трудового договора -- законодательство -- основания для расторжения трудового договора -- основания для увольнения -- особый порядок увольнения -- правовое регулирование -- правовые гарантии -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- руководитель -- увольнение в связи с виновными деяниями -- увольнение директора
Аннотация: Правовой статус руководителя организации, сочетающего в себе и работника, и представителя работодателя, существенно отличается от статуса иных работников. Это не только специфическая трудовая функция, повышенная ответственность, но и более широкий перечень оснований для увольнения, а также особый порядок прекращения трудовых отношений. Рассматривается порядок действий бывшего директора общества в случае отсутствия сведений о прекращении его полномочий в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Представлены основания для расторжения трудового договора с директором. Перечень дополнительных оснований для расторжения трудового договора с директором. Особенности расторжения трудового договора с директором в связи с его виновными деяниями. Правовые гарантии, предоставляемые руководителю при увольнении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)