Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационная иерархия<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


   
    Эффективность взаимодействия структурных подразделений вуза: технология оценки [Текст] / В. А. Лазаренко [и др.] // Аккредитация в образовании. - 2014. - № 3 (71): Апрель. - С. 54-56 : 5 рис.
УДК
ББК 74.58 + 60.831
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Социальное управление

   Организационная структура управления

Кл.слова (ненормированные):
адекватная включенность -- взаимодействие подразделений -- вузы -- высшие учебные заведения -- индексы востребованности -- корпоративная интеграция -- организационная иерархия -- оценка эффективности -- подготовка специалистов -- структурные подразделения -- функциональная согласованность
Аннотация: В статье представлен анализ проведенной процедуры оценки эффективности взаимодействия структурных подразделений Курского государственного медицинского университета.


Доп.точки доступа:
Лазаренко, В. А. (доктор медицинских наук; профессор; ректор); Никишина, В. Б. (доктор психологических наук; профессор); Медведева, М. В. (кандидат медицинских наук; доцент); Запесоцкая, И. В. (доктор психологических наук; доцент); Курский государственный медицинский университет; КГМУ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Барков, С. А. (доктор социологических наук; доцент; заведующий кафедрой).
    Социальное неравенство и проблема принципала-агента [Текст] / С. А. Барков // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2014. - № 2. - С. 94-107 : граф. - Библиогр.: с. 107 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
агенты -- акционерные общества -- компенсации -- компенсации самим рабочим местом -- корпоративное управление -- менеджмент -- неравенство доходов -- организационная иерархия -- принципалы -- разделение властей -- скрытые доходы менеджмента -- социальное неравенство
Аннотация: О разнице в управленческих полномочиях как основании для формирования социального неравенства в современном обществе. О специфическом решении проблемы принципала-агента, за счет чего сотни тысяч людей по всему миру в крупных акционерных обществах и государственных структурах обогащаются. В результате создается высший класс общества, а социальное неравенство становится неотъемлемой частью эффективно функционирующей экономики современного типа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)