Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оплата труда госслужащих<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Волгин, Н. А.
Оплата труда государственных гражданских служащих: современное состояние, некоторые проблемы, предложения и перспективы развития [Текст] / Н. А. Волгин, Л. В. Вагина // Справочник кадровика. - 2007. - N 5. - С. . 113-120. - RUMARS-spkd07_000_005_0113_1

УДК

^a35.08

ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- гражданские служащие -- оплата труда госслужащих -- реестр должностей -- денежное довольствие
Аннотация: Современное состояние и перспективы оплаты труда государственных гражданских служащих.

Доп.точки доступа:
Вагина, Л. В.

Найти похожие

Жуков, Анатолий Лаврентьевич.
Зарубежная практика организации оплаты труда государственных служащих [Текст] / А. Л. Жуков, И. В. Филимонова // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 6. - С. 39-51 : 5 табл., рис. - Библиогр.: с. 50 (15 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственные служащие -- грейдинг -- заработная плата работников -- зарубежный опыт -- оплата по результатам -- оплата труда госслужащих -- производительность -- руководители
Аннотация: Рассмотрены разнообразные модели регулирования заработной платы в государственном секторе, используемые зарубежными странами. Рассмотрены принципы организации оплаты труда по результатам и показатели эффективности труда, от выполнения которых зависит размер вознаграждения госслужащих. На конкретных примерах показан механизм функционирования широкодиапазонной модели оплаты труда, получающей распространение в государственном секторе западных стран в последние годы. Обрисованы особенности регулирования оплаты труда руководителей организаций государственного сектора.

Доп.точки доступа:
Филимонова, Инна Витальевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Волкова, В. В. (кандидат юридических наук).
Оптимизация системы мер поощрения государственных гражданских служащих (правовой аспект) [Текст] = Optimization of the System of Incentives for Public Civil Servants (Legal Aspect) / В. В. Волкова, Я. С. Примак // Современное право. - 2022. - № 12. - С. 72-76. - Библиогр.: с. 75 (7 назв.) . - ISSN 1991-6027

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственные гражданские служащие -- материальное поощрение -- оплата труда госслужащих -- стимулирование
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы оптимизации системы поощрения государственных гражданских служащих. Выявлены проблемы изменения уровня и правил формирования оплаты труда государственных служащих. Основной целью статьи авторы считают определение направлений совершенствования существующей системы поощрений на государственной службе, среди которых выделены такие направления, как взаимосвязь величины оплаты труда государственных служащих с результативностью их деятельности и уровнем их компетентности.

Доп.точки доступа:
Примак, Я. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)