Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=объявления о работе<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Осиленкер, Л.
Требования к молодым специалистам на современном рынке труда [Текст] / Л. Осиленкер // Инновации в образовании. - 2005. - N 5. - С. . 41-50. - Библиогр.: с. 50 (2 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-inno05_000_005_0041_1. - Научная библиотека Марийского государственного университета. - N 5. - С. 41-50. - inno05_000_005_0041_1, 5, 41-50

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
специалисты -- молодые специалисты -- рынок труда -- экономисты -- юристы -- менеджеры -- требования к специалистам -- кадровые агентства -- объявления о работе
Аннотация: В статье представлены результаты исследования требований современного рынка труда к молодым специалистам: выявление необходимых знаний и навыков для успешного трудоустройства и последующей работы молодого специалиста-выпускника вуза. Для решения поставленной задачи были проведены три исследования, позволяющие с различных сторон рассмотреть проблему трудоустройства молодого специалиста: интернет-исследование объявлений о работе, опрос рекрутинговых агентств, анкетирование выпускников вузов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Квашнева, Н. А.
К проблеме коммуникативной эффективности рекламных объявлений [Текст] : (на материале немецких объявлений рубрики "Предлагаю работу") / Н. А. Квашнева // Вестник Саратовской государственной академии права. - 2006. - N 50 [Юбил. вып.]. - С. . 209-211. - Библиогр. в сносках

УДК

^a659:339.724.5

Рубрики: Экономика--Реклама
Германия
Кл.слова (ненормированные):
рекламные объявления -- эффективность рекламы -- коммуникативная эффективность -- объявления о работе -- предложения работы
Аннотация: Привлекательность текста рекламного объявления для потенциальных реципиентов.

Найти похожие

Куликова, Ольга (эксперт).
Как составить объявление о вакансии по новым правилам и избежать штрафа [Текст] / Ольга Куликова // Главбух. - 2013. - № 20. - С. 62-65 . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

^a331

ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- дискриминация в вакансиях -- неправильные вакансии -- объявления о работе -- признаки дискриминации -- сообщения о вакансиях -- требования к кандидатам -- штрафы
Аннотация: О том, какие требования к кандидатам теперь опасно писать в объявлениях о работе. Дан образец идеального сообщения о вакансии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Иванова, Инна (кандидат юридических наук).
Как правильно составить объявление о приеме на работу [Текст] / Инна Иванова // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2014. - № 2. - С. 66-71. - Прил.

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- вакантные должности -- образовательные организации -- объявления о работе -- ограничения дискриминационного характера -- прием на работу -- размещение информации -- свободные рабочие места
Аннотация: Порядок размещения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях. Типичные ошибки, допускаемые руководителями образовательных организаций при составлении объявлений о приеме на работу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)