Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=нетипичные формы занятости<.>)
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 19
1.


    Коркин, А. Е.
    Цели и задачи правового регулирования нетипичных трудовых отношений [Текст] / А. Е. Коркин // Известия вузов. Правоведение. - 2010. - N 2. - С. 219-231. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-8039
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
нетипичные трудовые отношения -- трудовые отношения -- регулирование трудовых отношений -- нетипичные формы занятости -- заемный труд -- работа по вызову -- телеработа
Аннотация: Мотивы использования нетипичных форм занятости, последствия их использования для работников. Проблема вытеснения трудовых договоров гражданско-правовыми. Цели и задачи трудового права применительно к нетипичным трудовым отношениям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Подгруша, В. В.
    Нетипичные формы занятости [Текст] / В. В. Подгруша // Отдел кадров. - 2011. - N 11. - С. 50-56 : 1 фот. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1817-6410
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Беларусь

Кл.слова (ненормированные):
занятость -- нетипичные формы занятости -- типичные формы занятости -- трудовые договоры -- заемный труд -- трудовые отношения -- гибкие формы занятости -- фриланс -- кодексы -- официальные документы -- официальные материалы
Аннотация: Понятие типичных и нетипичных форм занятости и их особенности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Мжаванадзе, Элеонора Александровна (соискатель; ведущий юрист).
    Трудовой договор и нетипичные формы занятости [Текст] = The employment contract and atypical forms of employment / Э. А. Мжаванадзе // Актуальные проблемы российского права. - 2013. - № 8. - С. 987-993. - Библиогр.: с. 993 (19 назв. ) . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
альтернативные формы занятости -- договоры -- корреляции трудовых договоров -- нетипичные формы занятости -- прекаризация -- трудовые договоры -- юриспруденция
Аннотация: Статья посвящена вопросам корреляции трудового договора и нетипичных (альтернативных) форм занятости в условиях современного правового регулирования. Автором предпринята попытка рассмотреть актуальные вопросы соотношения новых, возникающих в сфере трудового права отношений, с трудовым правом, его устоявшимися взглядами на предмет трудового права и собственно трудовые отношения. Статья состоит из двух частей, посвященных теоретическому и законодательному закреплению трудового договора и некоторым проблемам правового регулирования нетипичных форм занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Котляров, Иван (кандидат экономических наук; доцент).
    Феномен нетипичного предпринимательства [Текст] = Phenomenon of atypical entreprenurship / И. Котляров // Общество и экономика. - 2016. - № 2. - С. 116-123. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0207-3676
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
квазизанятость -- некоммерческое предпринимательство -- нетипичное предпринимательство -- нетипичные формы занятости -- теневое предпринимательство -- франчайзинг
Аннотация: Под нетипичным предпринимательством мы понимаем те разновидности предпринимательской деятельности, в которых отдельные отличительные признаки предпринимательства отсутствуют или смягчены. Предложена классификация форм нетипичного предпринимательства, описан механизм их функционирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Черных, Надежда Вячеславовна (кандидат юридических наук).
    Влияние нетипичных форм занятости на теоретические представления о трудовом отношении (на примере норм о дистанционном труде) [Текст] / Н. В. Черных // Актуальные проблемы российского права. - 2019. - № 8. - С. 108-117. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- дистанционный труд -- место работы -- нетипичные формы занятости -- основания увольнения -- правовое регулирование -- прекаризация труда -- трудовые отношения
Аннотация: Рассмотрены и проанализированы аспекты дистанционного труда, на примере которых можно увидеть влияние норм дифференциации (норм о труде дистанционных работников) на некоторые теоретические аспекты, выделяемые при характеристике трудового отношения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Раманкулов, Кубанычбек Советович (кандидат юридических наук; профессор).
    Тенденция неустойчивой занятости: особенности ее проявления в трудовом законодательстве и проблемы влияния норм иной отраслевой принадлежности на сферу труда с учетом международных трудовых стандартов (по материалам государств Евразийского экономического союза) [Текст] / К. С. Раманкулов // Актуальные проблемы российского права. - 2019. - № 9. - С. 153-165. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.93
Рубрики: Право
   Международное частное право

Кл.слова (ненормированные):
международные трудовые стандарты -- нетипичные формы занятости -- неустойчивая занятость -- правовые гарантии -- правовые средства -- регулирование трудовых отношений -- сравнительно-правовой анализ -- срочные трудовые договоры -- трудовое законодательство
Аннотация: Анализируются особенности проявления неустойчивой занятости в трудовом законодательстве стран Евразийского экономического союза на примере норм о срочном трудовом договоре с учетом международных трудовых стандартов.


Доп.точки доступа:
Евразийский экономический союз; ЕАЭС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Хабибуллина, Анна Сергеевна (кандидат юридических наук; доцент).
    Самозанятость и трудовые отношения: различия в практике применения [Текст] = Self-employment and labour relations: differences in application / Хабибуллина Анна Сергеевна // Вопросы трудового права. - 2019. - № 12. - С. 18-23. - Библиогр.: с. 23 (1 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовые договоры -- налогообложение -- нетипичные формы занятости -- оформление трудовых отношений -- самозанятые -- статусы работодателей-физических лиц -- трудовые отношения -- формы самостоятельной занятости
Аннотация: В статье рассмотрены различия в природе, характеристике и правовом регулировании трудовых отношений, возникающих на основе самозанятости, которые исключают самостоятельный выбор организацией формы взаимодействия в виду четкого закрепления признаков трудовых отношений в нормативных актах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Белицкая, Ирина Яковлевна.
    Дистанционный труд в России: в поисках решения [Текст] / Белицкая Ирина Яковлевна // Закон. - 2019. - № 11. - С. 57-65. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Библиогр. : с. 65 (11 назв.). - Примеч. . - ISSN 0869-4400
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--Европа

Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционные работники -- информационно-телекоммуникационные сети -- место работы -- нетипичные формы занятости -- трудовые договоры -- формы занятости -- электронная подпись -- электронный документооборот
Аннотация: Рассматриваются отдельные аспекты правового регулирования в Российской Федерации одного из видов нетипичной занятости — дистанционного труда, факторы, препятствующие его широкому распространению, а также основные сложности, возникающие при заключении трудовых договоров о дистанционной работе. При проведении анализа возможных направлений совершенствования российского трудового законодательства учтен в том числе и европейский опыт регулирования телеработы. Затронуты проблемы электронного документооборота в трудовых отношениях, учета рабочего времени, компенсаций за используемое оборудование и ряд других, связанных с выполнением работником дистанционной работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Саликова, Наталья Михайловна (доктор юридических наук; профессор).
    Включение "удаленной работы" в правовое пространство России: проблемы практики и перспективы развития [Текст] = "Remote working" legal integration: practice issues and development prospects / Саликова Наталья Михайловна, Батухтина Елена Маратовна // Вопросы трудового права. - 2020. - № 8. - С. 17-26 : фот. - Библиогр.: с. 26 (4 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
вирусы -- дистанционная работа -- договоры -- дополнительные соглашения -- занятость -- изменение условий трудового договора -- коронавирус -- международные организации -- нетипичные формы занятости -- нормативное регулирование -- организации -- пандемии -- пандемия COVID-19 -- права работника -- работа -- работники -- регулирование -- соглашения -- трудовые договоры -- увольнения -- удаленная работа -- формы занятости
Аннотация: В статье рассматриваются отдельные вопросы правового регулирования удаленной работы, переход на которую в большом масштабе был вызван пандемией. Авторами анализируется действующее законодательство о дистанционной работе, а также предлагаемый законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы".


Доп.точки доступа:
Батухтина, Елена Маратовна (кандидат юридических наук; доцент); Минтруд РоссииМеждународная организация труда (МОТ); МОТ, Международная организация труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор).
    Водители такси, выполняющие работу через онлайн-платформы: каковы правовые последствия "уберизации" труда? [Текст] / Н. Л. Лютов, И. В. Войтковская // Актуальные проблемы российского права. - 2020. - Т. 15, № 6. - С. 149-159. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--США

Кл.слова (ненормированные):
водители такси -- зарубежный опыт -- нетипичные формы занятости -- онлайн-платформы -- правовое регулирование -- правовой статус -- регулирование труда -- трансформация труда -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются проблемы определения правового статуса водителей онлайн-платформы "Убер" в государствах Европейского Союза и США, где деятельность "Убер" была воспринята лицензированными службами такси и профсоюзами как угроза честной конкуренции и социально-трудовым правам граждан. Анализируются аргументы судебных и административных органов государств Европейского Союза и США, рассматривавших обращения и иски водителей, профсоюзов или транспортных компаний. Для сравнения анализируются аргументы российских судов по спорам об определении правового характера отношений между аналогичной "Убер" онлайн-платформой - "Яндекс. Такси" и ее водителями.


Доп.точки доступа:
Войтковская, Илона Владимировна (судебный юрист по трудовым спорам); Uber, компанияУбер, компания; Яндекс. Такси, онлайн-сервис; Европейский союз; ЕС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Черных, Надежда Вячеславовна (кандидат юридических наук; доцент).
    Формирование подходов к определению дифференциации трудовых отношений в рамках нетипичной занятости [Текст] / Н. В. Черных // Актуальные проблемы российского права. - 2020. - Т. 15, № 10. - С. 105-115. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дифференциация правового регулирования -- несовершеннолетние -- нетипичная занятость -- нетипичные формы занятости -- отдельные категории работников -- работники-инвалиды -- трудовое законодательство -- трудовые отношения
Аннотация: Рассмотрена дифференциация правового регулирования труда, связанная со все возрастающей экспансией нетипичных форм занятости. Определены подходы к выделению оснований (критериев) дифференциации, ее пределам. Проанализировано соотношение норм дифференциации, обусловленных развитием нетипичных форм занятости, с иными нормами трудового законодательства, посвященными регулированию труда отдельных категорий работников, в частности работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, несовершеннолетних работников, работников-инвалидов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник).
    Перспективы развития законодательства об охране труда в условиях цифровой экономики [Текст] = Prospects for the development of labor protection legislation in the digital economy / Серегина Лариса Владимировна // Вопросы трудового права. - 2020. - № 12. - С. 52-56. - Библиогр.: с. 56 (6 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
индивидуальная защита работников -- культура безопасного труда -- международные трудовые нормы -- нетипичные формы занятости -- охрана труда -- производственный травматизм -- профессиональные риски -- роботизация промышленности -- телемедицина -- цифровая экономика
Аннотация: В статье освещаются основные направления развития законодательства об охране труда в Российской Федерации. В ней обращается внимание на то, что в условиях цифровой экономики происходит изменение подходов к регулированию охраны труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Стребкова, Анна Александровна.
    Дистанционный труд: развитие, проблемы, перспективы [Текст] / Стребкова Анна Александровна // Вопросы российской юстиции. - 2020. - № 7. - С. 374-381. - Библиогр.: с. 380-381 (11 назв.) . - ISSN 2687-007X
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- дистанционный труд -- нетипичные формы занятости -- рынок труда -- удаленная работа
Аннотация: Рассматриваются актуальные вопросы развития дистанционного труда в России. В связи с формированием новых информационных технологий появляется нетипичная форма занятости - дистанционная работа. При рассмотрении данного вопроса анализируются факторы, сдерживающие внедрение дистанционного труда, и оценены перспективы дальнейшего распространения дистанционной занятости в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Евсеева, Дарья Юрьевна.
    Особенности охраны труда надомных работников [Текст] / Дарья Юрьевна Евсеева, Мария Сергеевна Тимофеева // Вопросы российской юстиции. - 2019. - № 1. - С. 461-465. - Библиогр.: с. 464-465 (6 назв.) . - ISSN 2687-007X
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
надомные работники -- надомный труд -- нетипичные формы занятости -- обязанности работодателей -- охрана труда -- условия труда
Аннотация: Рассмотрен ряд проблем, касающихся охраны труда надомных работников. Проведен юридический анализ судебной практики, вынесены предложения по поводу совершенствования статьи 311 Трудового Кодекса, регулирующей правоотношения в области охраны труда данной категории работников. Сформулирован путь решения каждой выявленной проблемы.


Доп.точки доступа:
Тимофеева, Мария Сергеевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Черных, Надежда Вячеславовна (кандидат юридических наук; доцент).
    Труд самозанятых - новая ли форма нетипичной занятости? [Текст] / Н. В. Черных // Актуальные проблемы российского права. - 2021. - Т. 16, № 12. - С. 98-108. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
налог на профессиональный доход -- налогообложение самозанятых -- нетипичные формы занятости -- правовой статус самозанятых -- самозанятость -- социальное обеспечение -- социальное страхование -- трудовой договор
Аннотация: Поднимается проблема статуса самозанятого с позиции отнесения самозанятости к формам реализации гражданами права свободно выбирать род деятельности, анализируется развитие законодательства о самозанятых. Отмечается неопределенность в вопросе отнесения самозанятого к субъектам предпринимательской деятельности. Рассматривается проблема возможного использования режима самозанятости для обхода трудового законодательства в части приема на работу работников по трудовому договору.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Томашевский, Кирилл Леонидович.
    Тенденции в развитии правового регулирования нетипичных форм занятости в Беларуси и России в сравнении с опытом Европейского союза [Текст] / Кирилл Леонидович Томашевский, Елена Анатольевна Волк // Закон. - 2022. - № 10. - С. 38-50 : фот. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Библиогр.: с. 49-50 (15 назв.). - Примеч. . - ISSN 0869-4400
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--Беларусь

Кл.слова (ненормированные):
гиг-занятые -- заемный труд -- наниматели -- нетипичные формы занятости -- работники -- срочные трудовые договоры -- труд -- цифровые платформы -- частные агентства занятости
Аннотация: Анализируются тенденции, обозначенные в программных докладах Генерального директора Международного бюро труда. Особое внимание уделяется развитию нетипичных форм занятости в государствах - членах Европейского союза. Рассматриваются тенденции в развитии правового регулирования нетипичных форм занятости в Беларуси и России: расширение использования срочных трудовых договоров (контрактов), частичная легализация временной работы у других работодателей, цифровизация нетипичных форм занятости.


Доп.точки доступа:
Волк, Елена Анатольевна; Европейский союзЕС; Международное бюро труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Линец, Александр Александрович.
    Правовые аспекты гибкости в организации управления трудом [Текст] = Legal aspects of flexibility in the organization of labor management / А. А. Линец // Вестник Саратовской государственной юридической академии. - 2022. - № 1 (144). - С. 265-276. - Библиогр.: с. 275-276 (14 назв.) . - ISSN 2227-7315
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
нетипичные формы занятости -- трудовая функция -- трудовые отношения -- управление трудом
Аннотация: Рассмотрены стратегии работодателя по сохранению конкурентоспособности в изменяющемся социально-экономическом контексте в рамках использования инструментария количественных и качественных изменений организации. Проанализированы реакции законодателя на изменения в организации управления трудом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Рыбакова, Татьяна Игоревна.
    К вопросу о нетипичных формах занятости [Текст] / Рыбакова Татьяна Игоревна // Вопросы российской юстиции. - 2023. - № 23. - С. 259-269. - Библиогр.: с. 268-269 (14 назв.) . - ISSN 2687-007X
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- занятость -- нетипичные формы занятости -- платформенная занятость
Аннотация: Нетипичные формы занятости: понятие и признаки, отличающие их от традиционной занятости. Анализ других видов занятости - дистанционная работа и платформенная занятость.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Черных, Надежда Вячеславовна (кандидат юридических наук).
    Трансформация труда как объекта общественных отношений и распространение нетипичных форм занятости [Текст] / Н. В. Черных // Актуальные проблемы российского права. - 2023. - Т. 18, № 12. - С. 104-113. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- занятость -- нетипичные формы занятости -- платформенная занятость -- трудовой договор -- трудовые отношения -- цифровая трансформация в сфере труда -- цифровизация -- цифровые технологии
Аннотация: Масштабная цифровая трансформация общественных отношений затрагивает и отношения на рынке труда. Современные отношения в сфере труда сталкиваются с радикальной трансформацией видов трудовой деятельности. Труд всё больше перемещается в сферу услуг, для которой характерна самостоятельность лица, выполняющего работу (в противовес коллективному труду в общественной кооперации, характерной для производства продукции), а также ориентация на результат, что сближает трудовые отношения с гражданско-правовыми и побуждает ученых пересматривать критерии отнесения тех или иных отношений к области действия норм трудового права. Внедрение цифровых технологий в общественное производство, а также изменение труда в связи с переходом существенной части экономики из сферы производства в сферу услуг породило резкий рост так называемых неустойчивых и нетипичных форм занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)