Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=нематериальные мотивации<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Горбунов, В. Г. (канд. экон. наук, доцент).
    Инвестиции в человеческий капитал с учетом его жизненного цикла [Текст] / В. Г. Горбунов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2010. - N 1. - С. 12-14. - Библиогр.: с. 14 (3 назв. ). - табл. . - ISSN 1994-5094. - ISSN 1995-0055
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- инвестиции -- инвестиционный процесс -- мотивация -- нематериальные мотивации -- предприятия
Аннотация: Рассматриваются особенности инвестиций в человеческий капитал на различных этапах его жизненного цикла. Предложен методический подход к формированию и развитию человеческого капитала сотрудника предприятия с учетом его возрастных характеристик, что позволяет значительно повысить уровень нематериальной мотивации и придать инвестициям в человеческий капитал предприятия планомерный характер.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Горбунов, В. Г. (канд. экон. наук, доцент).
    Инвестиции в человеческий капитал с учетом его жизненного цикла [Текст] / В. Г. Горбунов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2010. - N 1. - С. 12-14. - Библиогр.: с. 14 (3 назв. ). - табл. . - ISSN 1994-5094
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- инвестиции -- инвестиционный процесс -- мотивация -- нематериальные мотивации -- предприятия
Аннотация: Рассматриваются особенности инвестиций в человеческий капитал на различных этапах его жизненного цикла. Предложен методический подход к формированию и развитию человеческого капитала сотрудника предприятия с учетом его возрастных характеристик, что позволяет значительно повысить уровень нематериальной мотивации и придать инвестициям в человеческий капитал предприятия планомерный характер.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)