Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=модели управления компанией<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Календжян, Сергей Оганович (доктор экономических наук).
    Корпоративное управление и делегирование полномочий: адаптация европейского опыта в российском бизнесе [Текст] = Corporate governance and delegation: the adaptation of the European experience in the Russian business / С. О. Календжян, О. В. Гумилевская // Российский внешнеэкономический вестник. - 2014. - № 5. - С. 22-39 : 2 табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 39. - Рез. англ. . - ISSN 2072-8042
УДК
^a658
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
Гарцбургская модель управления -- делегирование полномочий -- европейский опыт -- корпоративное управление -- модели управления компанией -- разграничение ответственности -- российские компании -- российский бизнес -- системная трансформация менеджмента -- статистические данные -- стили менеджмента -- управление компанией -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал
Аннотация: О выборе стиля менеджмента в компании как одной из ключевых задач корпоративного управления, актуальных для российского бизнеса. Приведен анализ преимуществ и недостатков различных стилей менеджмента, существующих в Европе, в том числе представлена Гарцбургская модель управления, основанная на делегировании полномочий и ответственности. В теории и на практике проанализирована возможность адаптации исследуемой модели менеджмента в российскую бизнес-среду, а также основные барьеры, возникающие на пути трансформации менеджмента. Показано, что такая адаптация возможна и достаточно эффективна, при условии системного подхода и максимального вовлечения сотрудников компании в трансформационные процессы.


Доп.точки доступа:
Гумилевская, Ольга Владимировна; Сатра-СГ, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)