Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=модели организационного развития<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Щербина, Вячеслав Вячеславович (д-р социолог. наук, профессор).
    Организационное развитие: популяционно-селекционная модель [Текст] / В. В. Щербина // Личность. Культура. Общество. - 2008. - Т. 10, вып. 1. - С. 253-270 : Ил.: фот. - Библиогр.: с. 267 (91 назв. ). - Начало. Продолж. следует . - ISSN 1606-951X
УДК
ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
   Организационная структура управления

Кл.слова (ненормированные):
модели ОР -- модели организационного развития -- научные понятия -- ОР -- организации -- организационное развитие -- организационно-экологический подход -- популяционно-селекционная модель ОР -- ПСМ ОР -- развитие организаций -- термины
Аннотация: Модели организационного развития и проблемы их применения в современной теории и социологии организаций. Теоретико-методологические предпосылки формирования популяционно-селекционной модели организационного развития.


Найти похожие

2.


    Жуков, Ю. М.
    Психологическая поддержка масштабных преобразований: конференциальные и игровые технологии [Текст] / Ю. М. Жуков, А. В. Журавлев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2012. - № 1. - С. 133-144. - Библиогр.: с. 144 (10 назв.) . - ISSN 0137-0936
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
организационное развитие -- организационные преобразования -- трансорганизационное развитие -- конференциальные модели -- игровые модели -- развертывание событий -- управление событиями -- культурная укорененность -- психологическая поддержка -- организационные трансформации -- модели организационного развития -- экспертно-проектная игра
Аннотация: Статья посвящена проблемам управления событиями в рамках программ организационного и трансорганизационного развития. Авторы обсуждают возможность ограничения, присущие конференциальным и игровым моделям в контексте порождения и развертывания событий. Степень культурной укорененности модели определяет сферу приложения и эффективность использования того или иного подхода.


Доп.точки доступа:
Журавлев, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Щербина, Вячеслав Вячеславович (доктор социологических наук; профессор).
    Социальные изменения и модели развития в специальных организационных теориях [Текст] / В. В. Щербина, Е. П. Попова // Социологические исследования. - 2017. - № 10. - С. 77-86. - Библиогр.: с. 84-85 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.500
Рубрики: Социология
   Социология как наука

Кл.слова (ненормированные):
модели организационного развития -- организационные теории -- социальная организованность -- социальные изменения -- социальные трансформации -- социология организаций
Аннотация: Анализируются проблемы социальных трансформаций, нашедшие отражение в общих и специальных организационных теориях. Выделяется проблема совместимости социальной организованности и способности социальных систем к изменениям. Подробно описываются разнотипные представления о механизмах социальных изменений, получивших в социологии организаций название моделей организационного развития. Рассматриваются различия в этих моделях, затрагивающие: а) понимание специфики процессов организационного развития; б) представления об источниках социальных изменений: в) ориентиры этих изменений; г) условия, логику и механизмы протекания процесса организационного развития; д) критерии позитивности изменений.


Доп.точки доступа:
Попова, Елена Павловна (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)