Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=метод трудового права<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Гейхман, В. Л.
    Предмет и метод трудового права [Текст] = Subject and Method of Employment Law / В. Л. Гейхман // Вестник Российской правовой академии. - 2012. - № 2. - С. 82-86. - Библиогр.: с. 86 . - ISSN 2072-9936
ГРНТИ
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
предмет трудового права -- метод трудового права -- трудовые правоотношения -- трудовые отношения -- правовое регулирование -- субъекты трудового права
Аннотация: В статье рассматриваются основные понятия трудового права - предмет и метод.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент).
    Критерии формирования отрасли трудового права России [Текст] / Н. В. Демидов // Российский юридический журнал. - 2019. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 118-131. - Библиогр.: с. 129-131 . - ISSN 2071-3797
УДК
ББК 67.405.1 + 67.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

   История правовой мысли--Россия, 18 в. кон.; 19 в.; 20 в.

Кл.слова (ненормированные):
история трудового права -- критерии самостоятельности отрасли права -- метод трудового права -- наемный труд -- отрасли права -- параметры формирования отрасли -- предмет трудового права -- российское законодательство -- фабричное право
Аннотация: Изучены критерии формирования самостоятельной отрасли трудового права. Освещена проблема датировки зарождения законодательства России о наемном труде, а также признаки предмета, метода, наличия кодифицированного акта, научных обобщений, социальной потребности образования отрасли. В качестве параметров формирования отрасли трудового права названы наличие обладающих определенными признаками отношений, нормативные обобщения, обеспечительные механизмы, социальный запрос.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


   
    Экономические препятствия в реализации норм трудового права [Текст] = Economic obstacles in the implementation of labor law norms / Миронов Владимир Иванович, Барбашова Татьяна Павловна, Бобров Евгений Александрович, Симонов Владислав Иванович // Вопросы трудового права. - 2023. - № 1 (216). - С. 5-13 : рис. - Библиогр.: с. 13 (8 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
виды трудовой деятельности -- локальная организация труда -- метод трудового права -- нормы трудового права -- оплата труда -- оптимизация финансирования оплаты труда -- соглашение сторон -- справедливость -- трудовая деятельность -- удержание из заработной платы -- финансирование труда -- финансирование трудовой деятельности
Аннотация: В работе рассмотрены вопросы влияния финансирования на трудовую деятельность, ее новые виды, а также способы правового регулирования трудовых отношений в современных экономических условиях.


Доп.точки доступа:
Миронов, Владимир Иванович (доктор юридических наук; профессор); Барбашова, Татьяна Павловна (кандидат юридических наук; доцент); Бобров, Евгений Александрович (кандидат юридических наук; доцент); Симонов, Владислав Иванович (кандидат юридических наук; доцент); Комиссия по трудовым спорам, КТС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Рыженков, А. Я. (доктор юридических наук).
    Теоретические проблемы соотношения предмета, функций и метода трудового права [Текст] = Theoretical Problems of Correlation Between the Subject, Functions and Method of Labor Law / А. Я. Рыженков, С. А. Шаронов // Современное право. - 2023. - № 3. - С. 19-24. - Библиогр.: с. 23 (10 назв.)
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
возмездность -- метод компромисса -- метод трудового права -- предмет трудового права -- функции права
Аннотация: Статья посвящена предмету трудового права. Отмечается, что трудовое право относится к числу тех отраслей российского права, в основе которых лежит кодифицированный законодательный акт, что означает, как правило, двойное определение предмета правового регулирования, который получает как доктринальное признание, так и официальное нормативное закрепление. Из трех основных признаков трудовых отношений: иерархичности, возмездности и договорного характера, - объективным, то есть присущим труду независимо от правового регулирования, является только первый, а именно наличие власти и подчинения; он действительно складываются в процессе коллективного труда как эффект его разделения. Что касается возмездности и договорного характера, то они являются чисто юридическими признаками, поскольку опираются на идею свободы как правовой ценности, в то время как практика трудовых отношений помимо правового регулирования, как известно, вполне допускает их бесплатность и принудительность. Основным методом регулирования в трудовом праве выступает метод компромисса. Он обусловлен тем, что изначально процесс правового регулирования происходит в условиях столкновения двух сторон с противоположными интересами, причем одна из них занимает более сильную позицию с социально-экономической точки зрения, а другая пользуется приоритетной защитой государства, исходящей из его политических интересов.


Доп.точки доступа:
Шаронов, С. А. (доктор юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Шаронов, С. А. (доктор юридических наук).
    Предмет, метод, принципы и источники трудового права как исходные предпосылки для обоснования трудо-правовых аспектов обеспечения антитеррористической защищенности объектов гражданских прав [Текст] = The Subject, Method, Principles and Sources of Labor Law as the Initial Prerequisites for Substantiating Labor Law Aspects of Ensuring Anti-terrorist Protection of Objects of Civil Rights / С. А. Шаронов // Современное право. - 2023. - № 6. - С. 5-11. - Библиогр.: с. 11 (9 назв.) . - ISSN 1991-6027
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
антитеррористическая защищенность -- источники трудового права -- метод трудового права -- объекты гражданских прав -- предмет трудового права -- системные элементы права
Аннотация: Статья представляет собой совокупность авторских взглядов на обеспечение антитеррористической защищенности объектов гражданских прав посредством использования системных элементов отрасли "Трудовое право". Аргументируется положение о том, что предмет, метод, принципы и источники трудового права могут выступать своеобразной основой для осуществления возможных действий, реально направленных на защиту вещей (иного имущества), жизни и здоровья людей от угрозы совершения террористических актов в процессе осуществления трудовой деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Сагандыков, Михаил Сергеевич (кандидат юридических наук; доцент).
    Развитие метода трудового права в контексте современной государственно-трудовой политики [Текст] = Development of Labor Law method in the context of modern state and legal policy / М. С. Сагандыков // Государство и право. - 2023. - № 10. - С. 79-89. - Библиогр.: с. 87-88 (33 назв.) . - ISSN 1026-9452
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
государственно-трудовая политика -- метод трудового права -- оплата труда -- трудовые отношения -- цифровая экономика
Аннотация: В статье обосновано суждение о том, что изменения метода трудового права в современных экономических и политических условиях вызваны двумя основными факторами – трансформацией содержания функций трудового права и расширением сферы действия трудового законодательства. В свою очередь, содержание функций трудового права является отражением целей и задач трудового законодательства, наполнение которых также изменяется сообразной государственно-правовой политики, в большей степени ориентированной на гарантировании трудовых права граждан. Очевидно усиление централизованной, императивной составляющей метода трудового права с целью обеспечения баланса интересов не только работника и работодателя, но и государства. Развитие диспозитивного метода может быть связано с расширением сферы действия трудового законодательства, вызванного переходом к цифровой экономике и усложнением типологии трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)