Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=культуроцентричность государственной службы<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Грызунова, Галина Васильевна (канд. психологич. наук, зав. каф. инновац. менеджмента Восточно-Казахстан. гос. техн. ун-та).
    Культуроцентричная модель профессиональных компетенций государственного служащего в контексте его жизненных сил и жизненного пространства [Текст] / Г. В. Грызунова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2009. - N 18. - С. 169-174 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796
УДК
ББК 60.52
Рубрики: Социология
   Социология общества

Кл.слова (ненормированные):
социология витализма -- государственная служба -- государственные служащие -- жизненные силы -- жизненное пространство -- индивидуальная субъектность служащих -- социальная субъектность служащих -- культуроцентричность государственной службы
Аннотация: В статье рассматривается проблема профессионализма государственных служащих с позиции идеи культуроцентричности государственной службы, суть которой заключается в том, что реформирование государственной службы может быть успешным лишь в том случае, когда идеи реформ усваиваются и принимаются на уровне личностно-ценностного смысла. Обосновывается необходимость признания духовно-нравственного ответственного выбора и ценностно-мотивированного поступка как основы личностной и профессиональной зрелости государственного служащего. С этих позиций представлена модель профессиональных компетенций государственного служащего с учетом, социального контекста, уровня развития жизненных сил госслужащего и поведенческих факторов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Грызунова, Галина Васильевна (канд. психологич. наук, зав. каф. инновац. менеджмента Восточно-Казахстан. гос. техн. ун-та).
    Культуроцентричная модель профессиональных компетенций государственного служащего в контексте его жизненных сил и жизненного пространства [Текст] / Г. В. Грызунова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2009. - N 18. - С. 169-174 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796
УДК
ББК 60.52
Рубрики: Социология
   Социология общества

Кл.слова (ненормированные):
социология витализма -- государственная служба -- государственные служащие -- жизненные силы -- жизненное пространство -- индивидуальная субъектность служащих -- социальная субъектность служащих -- культуроцентричность государственной службы
Аннотация: В статье рассматривается проблема профессионализма государственных служащих с позиции идеи культуроцентричности государственной службы, суть которой заключается в том, что реформирование государственной службы может быть успешным лишь в том случае, когда идеи реформ усваиваются и принимаются на уровне личностно-ценностного смысла. Обосновывается необходимость признания духовно-нравственного ответственного выбора и ценностно-мотивированного поступка как основы личностной и профессиональной зрелости государственного служащего. С этих позиций представлена модель профессиональных компетенций государственного служащего с учетом, социального контекста, уровня развития жизненных сил госслужащего и поведенческих факторов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Грызунова, Г. В.
    Проблемы оптимизации личностно-профессионального развития государственных служащих Казахстана: виталистский подход [Текст] / Г. В. Грызунова // Социальная политика и социология. - 2009. - № 10. - С. 528-535 . - ISSN 2071-3665
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- жизненное пространство -- жизненные силы -- культуроцентричность государственной службы
Аннотация: В статье рассматривается система совершенствования пичностно-профессионапьного развития кадров государственного управления. Автор акцентирует внимание на признании духовно- нравственного ответственного выбора и ценностно-мотивированного поступка как основы личностной и профессиональной зрелости государственного служащего.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)