Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=культурный фактор<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Корытина, М. А.
    Модернизация как культурная ориентация Кавказского региона [Текст] / М. А. Корытина // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2008. - N 6. - С. 107-110. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1997-2377
УДК
ББК 71.4
Рубрики: Культурология
   Прикладная культурология

Кл.слова (ненормированные):
модернизация -- интеграция -- локальные культуры -- традиционное общество -- инновационное общество -- универсализация общества -- культурный фактор
Аннотация: Проведен сравнительный анализ модернизации Кавказа с середины XIX - начала XX в. Главной целью модернизации явилось приобщение традиционных культур Кавказа к новой действительности, выравнивания их экономического, культурного уровня развития.


Найти похожие

2.


    Зеленков, Михаил Юрьевич (доктор политических наук; кандидат военных наук; профессор).
    Национализм как источник межнациональных (межэтнических) конфликтов [Текст] / Зеленков М. Ю. // Политика и общество. - 2015. - № 3. - С. 285-293. - Библиогр.: с. 292-293 (18 назв.) . - ISSN 1812-8696
УДК
ББК 66.094
Рубрики: Политика. Политология
   Этнополитология

Кл.слова (ненормированные):
геноцид -- государство -- культурный фактор -- межнациональные конфликты -- межнациональные отношения -- нации -- национализм -- политический фактор -- шовинизм -- этнократия -- этносы
Аннотация: Объектом исследования в данной статье выступает национализм. Целью статьи является анализ природы "национализма" как неоднозначного явления в общественных национальных отношениях и определение его роли в качестве основной причины возникновения конфликтных ситуаций в современных межнациональных (межэтнических) конфликтах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Циганкова, Т. В.
    Дополнительное образование государственных и муниципальных служащих региона: проблемы и перспективы [Текст] / Т. В. Циганкова // Социальная политика и социология. - 2009. - № 10. - С. 159-168 . - ISSN 2071-3665
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
дополнительное образование -- культурный фактор -- муниципальные служащие -- рыночная экономика -- эффективность деятельности
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы и перспективы современного дополнительного образования государственных и муниципальных служащих регионов России. Выявляются основные проблемные направления, дается их анализ. Автор считает, что эффективность работы муниципальных чиновников во многом опредепяется уровнем знаний в их управленческой деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Чжао Юньхуэй (аспирант).
    Социальные механизмы управления предприятиями в Китае: современное состояние исследований и перспективы развития [Текст] / Чжао Юньхуэй // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2022. - № 3. - С. 100-113. - Библиогр.: с. 113. - Ref.: p. 113
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Китай

Кл.слова (ненормированные):
китайская специфика управления -- культурный фактор -- межличностные коммуникации -- общество знакомств -- перспективы развития -- предприятия -- социальные механизмы -- управление предприятиями -- человекоориентированное мышление
Аннотация: В статье предпринимается попытка рассмотреть текущее состояние исследований социальных механизмов управления предприятием в Китае, а также определяются перспективы дальнейшего их развития. Автор выявляет факторы, оказывающие влияние на социальную среду китайских предприятий, что позволяет сделать вывод об особенностях формирования социальных механизмов управления в них. По результатам исследования автор делает вывод, что в настоящее время управление на предприятии с точки зрения социологической науки изучено недостаточно, отсутствуют исследования социальных механизмов управления предприятиями, что свидетельствует о необходимости более глубокого изучения данной проблемы. На социальные механизмы управления в китайских компаниях особое влияние оказывают особенности традиционной китайской культуры и господствующих философских концепций конфуцианства, даосизма и моизма. Одной из главных задач в развитии социальных механизмов управления в китайских компаниях выступает интеграция идей "человокоориентированного" мышления и "общества знакомств" в процесс управления и создания модели управления "с китайской спецификой".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)