Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные традиции<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Шуртина, О. (директор Департамента по управлению персоналом ЗАО "ДжиИ Мани Банк").

    Лицом к персоналу [Текст] : как сделать корпоративную культуру "человечной" / Ольга Шуртина // Кадровое дело. - 2010. - N 8. - С. 86-90 : 2 фот., 2 табл.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
индивидуальность сотрудников -- корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- корпоративные правила -- корпоративные праздники -- корпоративные традиции
Аннотация: Автор обращает внимание на вопросы, связанные с корпоративной культурой: как разумно сочетать корпоративные традиции и стандарты с индивидуальными характеристиками сотрудников, чтобы предотвратить "форматирование" личности в крупной компании.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

2.


    Пастухова, Ульяна Юрьевна (магистрант).
    Анализ корпоративной культуры в медицинском бизнесе и рекомендации по ее совершенствованию на примере ООО "Титанмед" г. Пензы [Текст] / У. Ю. Пастухова, И. Г. Ищенко // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2019. - № 1 (49). - С. 146-159 : ил. - Библиогр.: с. 158-159 (8 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках . - ISSN 2072-3016
УДК
ББК 65.305.8 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика микробиологической и медицинской промышленности--Россия--Пенза

   Персонал. Кадры организации--Россия--Пенза

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные традиции -- медицинский бизнес -- оплата труда -- сотрудники -- управление кадрами -- управление организацией
Аннотация: Цель исследования заключается в разработке мероприятий и рекомендаций для совершенствования корпоративной культуры в ООО "Титанмед" г. Пензы. В ходе исследования были получены данные по состоянию корпоративной культуры ООО "Титанмед" г. Пензы. Они свидетельствуют о необходимости разработки рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры и внедрению их в деятельность компании.


Доп.точки доступа:
Ищенко, Ирина Геннадьевна (кандидат социологических наук; доцент); ООО "Титанмед""Титанмед", ООО; ООО Титанмед
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Иванова, Анна Константиновна (научный сотрудник).
    Корпоративная традиция в формировании функциональной поддержки ВЭД ФРГ [Текст] / А. К. Иванова // Мировая экономика и международные отношения. - 2019. - Т. 63, № 11. - С. 56-65. - Библиогр.: с. 64-65 (22 назв.). - Примеч. в сносках . - ISSN 0131-2227
УДК
ББК 65.5
Рубрики: Экономика--Европа--Германия--ФРГ
   Мировая экономика. Международные экономические отношения

Кл.слова (ненормированные):
ВЭД -- внешнеэкономическая деятельность -- внешнеэкономическая деятельность компаний -- корпоративные традиции -- корпорации -- поддержка ВЭД -- поддержка внешнеэкономической деятельности -- функциональная поддержка
Аннотация: Рассмотрена эволюция институтов поддержки внешнеэкономической деятельности (ВЭД) компаний в ФРГ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


   
    Когда суд оправдает прогульщика, и что делать, чтобы этого не произошло [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 1. - С. 98-103 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Судебная система

Кл.слова (ненормированные):
корпоративные традиции -- место работы -- ошибки работодателей -- перемещение работников -- плохое самочувствие -- причины прогулов -- прогулы -- судебная практика -- судебные споры -- трудовые споры -- чрезвычайные ситуации
Аннотация: В статье описано несколько случаев из судебной практики по увольнению за прогул. Подробно разобраны ошибки работодателей, приведшие к оправдательному решению.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)