Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=концепция достойного труда<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Збышко, Б.
Инновационная экономика и достойный труд [Текст] / Б. Збышко, А. Иванов, Л. Лучицкая // Охрана труда и социальное страхование. - 2009. - N 7. - С. 20-25 . - ISSN 0131-2618

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
охрана труда -- концепция достойного труда -- оплата труда -- инновационная экономика -- прожиточный минимум -- рынок труда -- достойные условия труда
Аннотация: Реализация в Российской Федерации концепции достойного труда, предложенной Международной организацией труда. Различные аспекты практического сокращения дефицита достойного труда, в том числе с учетом провозглашенного курса на построение инновационной экономики.

Доп.точки доступа:
Иванов, А.; Лучицкая, Л.

Найти похожие

Шаймарданов, Наиль Залилович (канд. экон. наук ; зам пред. Обл. Думы).
Системный подход в концепции достойного труда [Текст] / Шаймарданов Н. З., Федорова А. Э. // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2009. - N 3. - С. 18-22. - Библиогр.: с. 22 (5 назв. ) . - ISSN хххх-хххх. - ISSN 1995-0055

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
концепция достойного труда -- достойный труд -- безопасность труда -- условия труда -- удовлетворенность трудом -- рынок труда -- социальная поддержка
Аннотация: Опираясь на концепцию достойного труда, разработанную МОТ, авторы предлагают использовать системный подход в развитии теории достойного труда как совокупности взаимосвязанных пропорционально-последовательных элементов, путей и методов решения сложной многофакторной задачи достижения цели сокращения дефицита достойного труда в конкретно-исторических условиях.

Доп.точки доступа:
Федорова, Алена Эдуардовна (канд. экон. наук ; доц. каф. экономики труда и упр. персоналом)

Найти похожие

УДК

^a331

Землянухина, Н. С. (доктор экономических наук; профессор).
Влияние социально-экономических льгот на реализацию концепции достойного труда [Текст] / Н. С. Землянухина // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2014. - Вып. 1, Ч. 1. - С. 87-91. - Библиогр.: с. 90-91 (6 назв.) . - ISSN 1814-733X

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
достойный труд -- инновационное развитие -- концепция достойного труда -- льготы -- профессиональные льготы -- региональный уровень -- регионы -- российская экономика -- социально-трудовые отношения -- социально-экономические льготы -- социальные льготы -- трудовые льготы
Аннотация: Обоснована необходимость реализации принципов концепции Достойного труда для перехода к инновационному развитию экономики России. Сформулирована гипотеза о возможности использования социально-экономических льгот населения для реализации принципов достойного труда на региональном уровне. При проведении исследования используется авторское определение льгот как исключений из общих правил, выражающихся в облегчении или улучшении условий их выполнения (вплоть до полной отмены обязанности выполнения) и распространяющихся на определенную категорию граждан, личные качества, особенности жизни и деятельности которых выступают источником социально-экономического неравенства. Приведены типы льгот по различным классификациям, рассматриваемые в исследовании. Описание и результаты исследования. Для оценки региональных особенностей продвижения концепции Достойного труда использована система из 11 групп индикаторов, отражающих отдельные аспекты достойного труда. Проанализировано влияние льгот на достойную оплату труда, обеспеченность жильем, доступ к занятости, безопасные условия труда и воспроизводство здоровья работника, социальную защищенность и повышение квалификации работников. Приводятся примеры использования льгот, способствующих реализации концепции достойного труда. Особое внимание уделяется специфике применения льгот, предназначенных для создания условий инновационного развития экономики России. Обоснованное применение льгот может оказывать значимое влияние на реализацию принципов достойного труда на региональном уровне и способствовать инновационному развитию российской экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Орланов, Георгий Борисович.
Нестабильная занятость в нестабильном мире. Социологические оценки [Текст] / Г. Б. Орланов, А. И. Орланова // Труд и социальные отношения. - 2019. - Т. 30, № 1. - С. 114-129 : 2 табл. - Библиогр.: с. 126-127 (28 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
концепция достойного труда -- нестабильная занятость -- полная занятость -- прекариат -- прекаризация занятости -- рабочая сила -- социальная структура -- стандарты достойной занятости
Аннотация: Рассматриваются проблемы нарастания нестабильной занятости в современном мире. Анализируются процессы, которые в научных публикациях получили название "прекаризация занятости". На основании анализа представленных в научной литературе социологических исследований авторы статьи выделяют наиболее важные меры противодействия росту нестабильной занятости применительно к России.

Доп.точки доступа:
Орланова, Анна Ивановна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)