Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=контрактная теория корпорации<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Цепов, Георгий Викторович.
    В чьих интересах должны действовать менеджеры коммерческих корпораций? [Текст] = In whose interests should managers of business corporations act? / Г. В. Цепов // Известия вузов. Правоведение. - 2016. - № 6. - С. 74-93. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-8039
УДК
ББК 67.404.0
Рубрики: Право
   Общая часть гражданского права

Кл.слова (ненормированные):
коммерческие корпорации -- контрактная теория корпорации -- корпорации -- менеджеры -- социальная ответственность -- транзакционные издержки
Аннотация: Рассматривается проблема соотношения частных и публичных интересов во внутренней деятельности коммерческих корпораций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Цепов, Г. В.
    Исключение участника из общества с ограниченной ответственностью как принудительное расторжение "корпоративного контракта" [Текст] / Г. В. Цепов // Вестник экономического правосудия Российской Федерации. - 2017. - № 10. - С. 96-114 . - ISSN 0869-7426
УДК
ББК 67.404.0
Рубрики: Право
   Общая часть гражданского права

Кл.слова (ненормированные):
законы -- ислючение участника из общества -- кодексы -- контрактная теория корпорации -- контракты -- корпоративное право -- корпоративный контракт -- корпорации -- общества с ограниченной ответственностью
Аннотация: В статье исследуется проблема исключения участника из общества с ограниченной ответственностью. Используя методологию контрактной теории корпорации и теории трансакционных издержек, автор рассматривает относительное отношение, субъектами которого являются участник и общество, как "корпоративный контракт". Такое понимание позволяет применять к корпоративным отношениям правила об обязательствах, хотя и в той части, которая не противоречит их существу. В результате автор приходит к выводу, что исключение участника из общества есть не что иное, как принудительное расторжение "корпоративного контракта". Разрешая спор, суд должен руководствоваться теми условиями, которые согласовали стороны, выявить их действительную волю. Отступление от контрактных принципов и подмену субъективной оценки предпочтений участников внешней, "объективной" оценкой следует считать нарушением фундаментальных принципов частного права. За нарушение корпоративных обязанностей перед обществом исключить из общества можно как миноритарного, так и мажоритарного участника. Право на иск (в материальном смысле) об исключении участника из общества принадлежит обществу, а участники, обращающиеся с таким требованием в арбитражный суд, обладают правами и несут обязанности истца. Остальные участники могут присоединиться к заявленным требованиям либо вступить в дело в качестве третьего лица на стороне ответчика, поскольку исполнение решения суда затронет их общие интересы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Цепов, Георгий Викторович.
    Вознаграждение члена совета директоров: контрактный подход [Текст] / Цепов Георгий Викторович // Закон. - 2018. - № 4. - С. 162-173. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Библиогр. : с. 172-173 (21 назв.). - Примеч. . - ISSN 0869-4400
УДК
ББК 67.404.0
Рубрики: Право
   Общая часть гражданского права--Россия

Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение члена совета директоров -- выплата вознаграждения -- гражданско-правовые отношения -- контрактная теория корпорации -- корпоративное право -- корпорации -- правовые теории -- размер вознаграждения -- результаты финансово-хозяйственной деятельности -- советы директоров -- финансово-хозяйственная деятельность -- хозяйственные общества -- члены совета директоров -- явный ущерб
Аннотация: Опираясь на контрактную теорию корпорации, автор рассматривает отношения между членом совета директоров и хозяйственным обществом как договор об оказании управленческих услуг, а вознаграждение - как встречное предоставление. Предлагает размер вознаграждения определять исходя из стоимости затраченного времени, а для признания решения о выплате вознаграждения недействительным применять п. 2 ст. 174 ГК РФ, используя презумпцию явного ущерба. Под явным ущербом для общества, при отсутствии доказательств обратного, считает, что можно понимать превышение размера вознаграждения в два и более раза средней цены на аналогичные услуги.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Цепов, Георгий Викторович.
    О праве корпорации устанавливать размеры и порядок внесения имущественных взносов: контрактный подход [Текст] / Цепов Георгий Викторович // Закон. - 2018. - № 8. - С. 114-121. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Библиогр. : с. 121 (7 назв.). - Примеч. . - ISSN 0869-4400
УДК
ББК 67.404.0
Рубрики: Право
   Общая часть гражданского права

Кл.слова (ненормированные):
взносы участников корпорации -- имущественный взнос -- имущество корпорации -- имущество участников корпорации -- контрактная теория корпорации -- корпоративный контракт -- корпорации -- отношения членства -- участники корпорации
Аннотация: Отмечая, что наделение корпораций правами принимать обязательные для участников решения об уплате имущественных взносов конфликтует с принципами автономии воли, равенства, невмешательства в частные дела и неприкосновенности собственности, автор, не отказывая корпорациям в правах устанавливать размер и порядок уплаты имущественных взносов, считает, что такие решения могут приниматься только в границах так называемого корпоративного контракта.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)