Поисковый запрос: (<.>K=интенсивность работы<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
1. 
|
Положение о порядке установления надбавки работникам Московского городского дворца детского (юношеского) творчества за интенсивность и напряженность работы [Текст] // Администратор образования. - 2008. - N 16. - С. 65
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2008 г.
Кл.слова (ненормированные):
положения -- надбавки к заработной плате -- порядок установления надбавок -- работники -- интенсивность работы -- напряженность работы
Аннотация: Настоящее Положение регламентирует правила установления надбавки за интенсивность и напряженность работы работникам Московского городского дворца детского (юношеского) творчества.
Доп.точки доступа:
Московский городской дворец детского (юношеского) творчества
Найти похожие
|
2.
|
Ковалев, В. И. (канд. юрид. наук; доц.; проф.; заслуж. юрист РФ).
Виды выплат стимулирующего характера в бюджетных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации, воинских частях и их характеристика [Текст] / В. И. Ковалев // Право в Вооруженных Силах. - 2010. - N 3. - С. 64-70
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выплаты стимулирующего характера -- стимулирующие выплаты -- бюджетные учреждения -- воинские части -- учреждения Министерства обороны -- выплаты за интенсивность -- интенсивность работы -- выплаты за выслугу лет -- выслуга лет -- стаж работы -- определение стажа работы -- премиальные выплаты -- вознаграждения -- выплата вознаграждений
Аннотация: Определение размера и порядок предоставления выплат, направленных на стимулирование работника к качественному результату труда.
Доп.точки доступа:
Российская Федерация \министерство обороны\; Министерство обороны Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Пелипец, Татьяна Михайловна (руководитель УФК по Липецкой области).
Система оценки деятельности госслужащих - опыт УФК по Липецкой области [Текст] / Т. М. Пелипец // Журнал Бюджет. - 2012. - № 1 (109). - С. 77-81
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Липецкая область
Кл.слова (ненормированные):
региональная экономика -- производительность труда -- рабочее время -- оценка деятельности -- показатели интенсивности работы -- интенсивность работы -- государственные служащие -- коэффициент интенсивности труда -- оценка интенсивности труда
Аннотация: Об опыте внедрения показателя интенсивности работы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Тянгаева, Ольга (юрист).
Как прописать в договоре сменную работу, гибкий график и другие нестандартные режимы [Текст] / Ольга Тянгаева // Кадровое дело. - 2019. - № 1. - С. 34-40 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- гибкие графики труда -- дистанционная работа -- дополнительные отпуска -- интенсивность работы -- ненормированные рабочие дни -- правила внутреннего трудового распорядка -- разделение рабочего дня на части -- режимы рабочего времени -- скользящие выходные -- сменные графики работы
Аннотация: Ответы на вопросы, касающиеся нюансов работы кадровика, связанной с особенностями режима работы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Полякова, Виктория (эксперт).
Варианты, как снизить работнику зарплату. Один сработает, два других - нет [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 78-83 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- вакантные должности -- дополнительные соглашения -- заработная плата -- изменение объема работы -- изменение условий договоров -- изменение условий труда -- интенсивность работы -- новые технологии -- оплата труда -- письменные уведомления -- приказы об увольнении -- снижение зарплат -- согласие работника -- сокращение штата -- структурная реорганизация -- судебная практика -- трудовые договоры -- уведомления о изменении трудовых договоров -- штатное расписание
Аннотация: Как обосновать снижение заработной платы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Фокина, Д. В. (эксперт-консультант Издательского Дома "Советник бухгалтера").
Новации оплаты труда по виду деятельности "Образование" [Текст] / Д. В. Фокина // Советник в сфере образования. - 2023. - № 10. - С. 50-63
. - ISSN 2226-8626ББК 67.401.12
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой--Россия, 2023 г.
Кл.слова (ненормированные):
интенсивность работы -- компенсационные выплаты -- критерии оценки труда -- наставничество -- научная деятельность -- образовательная деятельность -- образовательные учреждения -- оплата труда -- оценка результативности -- положения об оплате труда -- премии -- привлечение финансирования -- стимулирующие выплаты
Аннотация: Об основных изменениях в оплате труда работников образования на основе единых требований.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Фокина, Д. В. (эксперт-консультант Издательского Дома "Советник бухгалтера").
Новации оплаты труда по виду деятельности "Научные исследования и разработки" [Текст] / Д. В. Фокина // Советник в сфере образования. - 2023. - № 12. - С. 47-60
. - ISSN 2226-8626ББК 67.401.12
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой--Россия, 2023 г.
Кл.слова (ненормированные):
интенсивность работы -- компенсационные выплаты -- критерии оценки труда -- материальная помощь -- научная деятельность -- образовательная деятельность -- образовательные учреждения -- оплата труда -- оценка результативности -- положения об оплате труда -- премии -- сверхурочная работа -- совместительство -- стимулирующие выплаты
Аннотация: Об основных изменениях в оплате труда работников образования по виду деятельности "Научные исследования и разработки".
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный