Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=инструменты мотивации<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Чехова, Оксана (независимый эксперт в области управления персоналом).
Каждому сотруднику - своя программа мотивации [Текст] / О. Чехова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 12 (декабрь). - С. 50-54 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- инструменты мотивации -- материальная мотивация -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- финансовые компании
Аннотация: Автор описывает процесс разработки мотивационных программ в финансовой компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Стрельченко, Елена Александровна (кандидат экономических наук; доцент).
Трудовая мотивация как инструмент снижения организационных издержек фирмы [Текст] / Стрельченко Е. А., Шушкалова Ю. К. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2018. - № 2. - С. 98-103. - Библиогр.: с. 103 (12 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инструменты мотивации -- кадры предприятий -- оппортунистическое поведение -- организационные издержки -- трудовая мотивация -- экономика персонала
Аннотация: В статье анализируется нематериальная составляющая механизма трудовой мотивации как фактора снижения организационных издержек фирмы. Для решения данной проблемы предложено подкрепление мотивации на ценностном уровне, что обуславливает необходимость использования всего комплекса инструментов, повышающих лояльность и приверженность персонала.

Доп.точки доступа:
Шушкалова, Юлия Константиновна (студент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дамбуева, Валерия Юрьевна (кандидат социологических наук; доцент).
Управление мотивационным профилем государственных служащих [Text] = Managing personnel motivational profile as a tool for motivating civil servants / В. Ю. Дамбуева // Государственная служба. - 2020. - Т. 22, № 6. - С. 19-22. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a331.108

^a342:35

ББК 60.823.3 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- инструменты мотивации -- монетарные методы -- мотиваторы -- мотивационные типы -- мотивационный профиль -- мотивация -- немонетарные методы -- персонал -- потребностно-мотивационная сфера
Аннотация: В статье представлено описание инварианта профиля персонала государственной службы, а также разработаны варианты мотивационного профиля для персонала Департамента образования Ивановской области с учетом уровня ответственности принятия управленческих решений. Формирование высокопрофессионального и компетентного кадрового состава - одна из важнейших задач совершенствования государственного управления. В статье представлена авторская классификация мотивационных типов государственных гражданских служащих, разработанная на основе положений концепции управления мотивацией Ричи и Мартина, а также обозначены конкретные процедуры реализации управления мотивационным профилем персонала государственной службы в Департаменте образования Ивановской области. Отмечается, что особую значимость приобретают инструменты управления мотивацией, сочетающие монетарные и немонетарные методы, а также изменяющие саму структуру мотивационной сферы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)