Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=индикаторы культуры<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Жукова, Е. И. (аспирант ПИ СГУ им. Н. Г. Чернышевского).
Методологические аспекты изучения корпоративной культуры сотрудников милиции [Текст] / Е. И. Жукова // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2008. - N 3 (16). - С. 174-179. - Библиогр.: с. 179 (6 назв. ) . - ISSN 1682-2358

УДК

^a316.34/.35

^a316.334.4

ББК 60.54 + 60.561.4
Рубрики: Социология
Социология групп
Социология права
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- профессиональная культура -- работники милиции -- милиция -- сотрудники милиции -- кадры правоохранительных органов -- взаимодействие с населением -- взаимодействие с правонарушителями -- профессиональные коммуникации -- коммуникации -- культурная идентичность -- профессиональный язык -- индикаторы культуры -- социологические исследования
Аннотация: В обществе, как на уровне самоорганизации, так и за счет усилий менеджмента складываются и действуют отношения, в основе которых лежит логика компромисса. Подобные практики отражаются и на корпоративной культуре милиции. Во взаимодействии с разными категориями населения сотрудник правоохранительных органов не может ограничиваться только уставными правилами. В статье описаны профессиональные коммуникации работников милиции, выявленные в результате социологических исследований.

Доп.точки доступа:
Хьюз, Э. (социолог)

Найти похожие

Современные реалии формирования корпоративной культуры в молодежной среде: взаимодействие права и идеологии [Текст] / Н. В. Гришанин, Я. В. Миневич, Т. Д. Соколова, В. В. Товстий // Правоприменение. - 2023. - Т. 7, № 1. - С. 15-24 : 2 табл. - Библиогр.: с. 20-23 (27 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2542-1514

УДК

^a347

ББК 67.404.9
Рубрики: Право
Отрасли права, смежные с гражданским правом
Кл.слова (ненормированные):
идеология -- индикаторы культуры -- компании -- корпоративная культура -- молодежная культура -- опросы молодежной аудитории -- патриотизм -- работодатели -- социологические опросы -- факторы пентабазиса -- ценности молодежи
Аннотация: Ставится цель проанализировать систему ценностей молодежи, правовые реалии и идеологические особенности формирования российского государства вокруг факторов российской идентичности: семья, общество, страна, государство, человек, - описать возможность их включения в корпоративную культуру (работодателя) как основных принципов корпоративного управления. В качестве методов исследования выбраны групповое интервью, позволяющее свободно высказываться каждому из участников дискуссии по определенной проблеме и в ходе полемики сформировать единое представление группы по проблеме идеологии патриотизма и правовой культуры, в основе которых лежат факторы российской идентичности, и контент-анализ.

Доп.точки доступа:
Гришанин, Никита Владимирович (кандидат культурологии; старший научный сотрудник); Миневич, Яков Владимирович (кандидат социологических наук; старший научный сотрудник); Соколова, Татьяна Дмитриевна (кандидат политических наук; доцент); Товстий, Влада Владимировна (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)